半导体人才大迁移！台积电工程师抢破头赴美 揭背后1大关键

台积电美国亚利桑那州5奈米厂计划2024年进行量产。（示意图／shutterstock）

台积电美国亚利桑那州厂将在12月上旬举行首部机台移机典礼，意味着厂房已经部分完工，有媒体直击，在11月初台积电首度包机把近300名员工送往美国，未来还有6架包机，将总计超过千名的工程师与其家人陆续送至美国。一名即将前往凤凰城的台积电资深工程师透露，想外派到美国的原因是可以换个环境、体验不同人生，另一关键因素则是通过外派甄选，等于未来升迁更有希望。

根据风传媒报导，台积电去美国至少要经过两次「面试」，面试最大重点为英文能力和过去表现，而且需要2位副理级主管认可和推荐。一名通过前往凤凰城甄选的的资深工程师透露，公司工程师级员工争抢外派美国十分热烈，虽然美国消费物价和税率高，台积电给予赴美员工底薪加倍，吸引力并不算高，但去美国体验人生才是重点，而且未来在公司升迁的潜力也大过其他人。

而在待遇跟补助方面，报导指出，台积电驻美工程师底薪双倍，分红维持比照台湾区域配发，至于居住，员工可自行选择住在公司提供的宿舍，地点就在距离厂房不远的「鹿谷」（Deer Valley）社区，员工在当地每月房租1800美元，公司每月补助2千美元；此外，如果家里小孩进入学龄期可在当地念书，以2-5岁小孩为例，每月学费可补助700美元。

值得注意的是，美国为了降低对台湾晶片依赖，积极邀请台积电赴美设厂，台积电创办人张忠谋日前证实，台积电目前最先进的3奈米制程，将作为美国亚利桑那州厂的第二阶段计划。他强调5奈米厂是第一阶段，之后在旁边将规划3奈米厂，目前正在规划中。