议员促增列 联医医检师 无夜班奖励金

台北市立联合医院护理师在今年初调高夜班津贴，且享有卫福部补贴夜班奖励金，民进党台北市议员许淑华26日指出，同样辛苦的联医医检师等医事人员却未享有夜班奖励金，呼吁市府率中央之先编列公务预算支应。（丁上程摄）

台北市立联合医院年初调升护理师薪资与夜班津贴，不过民进党台北市议员许淑华26日指出，联医医检师同样辛苦，夜班津贴却不如护理师，卫福部仅对护理师编列「夜班奖励金」，她呼吁市府对护理师以外的医事人员增列夜班奖励金。市长蒋万安、联医总院长王智弘允诺，对医检师夜班津贴会视民间医院水准做整体评估，另除将向中央争取增列夜班奖励金外，也会评估是否编列预算支应。

许淑华昨在市政总质询表示，台北市目前医检师约1200人，私立医院占6成、公立医院占4成，医检师和护理师一样都相当辛苦，虽然都有夜班津贴，但今年1月起联医仅调升护理师夜班津贴，医检师却没有同步调整。

许淑华指出，目前联医医检师的夜班津贴相较私立医院来说没有差多少，但她担忧未来若私立医院调高津贴水准，因为家庭因素，愿意上夜班的医事人员已经相对较少，若其他县市政府或民间医院又开出更优渥条件，联医医检师恐怕就会出现人力外流状况。

此外，许淑华也提及新冠肺炎疫情过后，卫福部提供护理师「夜班奖励金」，但除了护理师外，医检师、药师、放射师等医事人员都没有夜班奖励金，呼吁市府应率中央之先，对护理师以外的医事人员增列夜班奖励金。

许淑华举例说，经初步估算，若市府提供联医医检师夜班奖励金，每年仅增加410万元预算，她建议北市卫生局或联医编列公务预算支应，并不是要花很多钱的事情，但可借此鼓励把人才留在台北市。

蒋万安回应，由于除了护理师以外的医事人员都领不到夜班奖励金，未来会向中央争取，把其他医事人员也纳入给付名单。许淑华不满强调，「如果凡事都要靠中央，那要地方政府干嘛？」不应该事事都推给中央，若中央没给的，北市府也可以编列预算给付。

王智弘表示，对于医检师夜班津贴会视民间医院水准做整体评估，并会照顾到除了医检师以外的其他医事人员，加上明年即将调薪，联医薪资一定不会差。蒋万安也允诺，会对夜间津贴及夜班奖励金等制度妥善评估，并于1个月内提出检讨报告。