批奖励如虚设 医疗工会促三班护病比入法

台湾护理产业工会理事长罗运生（左起）、台护产吴珮妤、立委陈昭姿等人，10日痛批现行「3班护病比」政策形同虚设。（姚志平摄）

台湾护理产业工会、台湾医疗工会联合会等团体，昨举行「护理师要保障，三班护病比要入法」记者会，痛批现行「三班护病比」政策，并未强制实施，仅以模糊奖励带过，形同虚设，对护理师毫无保障；工会更警示，护理师仍在急遽流失中，若卫福部仍作为消极，恐怕会迎来更严重的医疗崩坏。卫福部回应，「三班护病比」落实状况，520前会公告。

台湾护理产业工会理事长罗运生说明，今年3月1日起三班护病比「奖励实施」，医院若符合标准则给予奖励、超标无罚则，至今却仍有9成医院不符合公告标准，甚至有医院称「因为没入法、无罚则，不需要遵守」，视规范为无物。

民进党立委洪申翰表示，有一层担忧就是行政部门推出的奖励机制，是否能真的把关，还是只是把门打开放水；他说，卫福部将把4年115亿的预算送到立法院，相信不同党派委员会一起监督钱有没有滥发，也希望在新内阁下，三班护病比可以更快往前推进。

民众党立委陈昭姿表示，新任卫福部长即将上任，盼新任部长可以公开护病比立法的时程，准总统赖清德也在竞选时曾说要照顾护理师，应该要用具体的行动来做这件事情。

罗运生直言，卫福部规画「达标奖励」只说2025年发放，但何时发、金额多少，都是未知数，对医院来说，根本没有诱因。

卫福部照护司长蔡淑凤回应，卫福部已透过奖励，希望让医院尽快补足人力。对于三班护病比的落实状况，医院执行后，隔月就需回报，加上卫福部预留1个月时间确认、整理，预计在520前就会知道，届时将由健保署进行公告。至于三班护病比的入法时间表，先前卫福部与护理团体沟通，达成的共识是2年后，而准总统赖清德曾承诺，会在「2年内或我的任内来完成」。