促工会签团协 劳动部加码辅导工会奖励

缔结团体协约为工会重要功能之一，为鼓励工会与雇主签定团体协约，劳动部订有「劳动部奖励工会签订团体协约实施要点」。（报系资料照）

缔结团体协约为工会重要功能之一，为鼓励工会与雇主签定团体协约，劳动部订有「劳动部奖励工会签订团体协约实施要点」，近日再修正协助其他工会完成签订团体协约的工会或工会联合组织奖励上限从原本的3万元提高至5万元。

据统计，截至今年6月底为止，有627个有效的团体协约，其中209个由企业工会签订、382个由产业工会签订、36个由职业工会签订。

「奖励工会签订团体协约实施要点」，针对签约工会依其团体协约内容给予5万元至25万元不等奖励金，原本仅针对协助及辅导会员工会签约的工会联合组织提供3万元奖励金。

但工会联合组织申请的件数每一年仅有约10件，劳动部发现，除了工会联合组织外也有部分工会是寻求其他工会协助，因此扩大对象至「工会或工会联合组织」外，而为了鼓励成熟的工会协助其他未有经验的工会签订团体协约，也把奖励金从原本的3万元提高至5万元。