见证元晶太阳能首签订团体协约 新北劳工局吁多运用入厂辅导资源
▲ 见证元晶太阳能首签订团体协约，新北劳工局吁多运用入厂辅导资源。（图／新北市劳工局提供，下同）
太阳能电池及模组大厂元晶太阳能科技股份有限公司与工会，13日正式签订团体协约。双方于2019年6月爆发劳资争议后，在新北市产业总工会理事长洪清福、新北市教育人员产业工会理事长郑建信及新北市劳工局共同协助，并召开多次会议辅导后，劳资双方于10月中旬达成初步共识，并最终针对会务假、生产奖金、建立内部意见沟通管道等内容签订团体协约。
劳工局副局长吴仁煜表示，企业与工会不是只存在对抗关系，透过签署团体协约保障劳资双方权益，使双方彼此紧密结合，成为共同奋斗的伙伴。协约内容有三个重点，第一是就生产奖金争议，双方达成共识，并于团体协约中明定不就生产奖金发动争议行为；第二是明确会务假申请规范，避免衍生认定准驳争议；第三针对轮班津贴争议，双方同意先行搁置争议静待法院判决定谳。此次团协的签署，也宣告双方劳资关系由冲突对立转为和谐合作。
▲ 元晶太阳能首签订团体协约。
新北市产业总工会洪清福理事长表示，元晶工会属于运动型工会，在数年劳资协商过程中进行诸多动员，以展现劳工团结权。透过上级工会和许多工运人士的协助斡旋、谈判，总算化解了双方的不信任，敌对，互告、抗争。订定团体协约不但是劳工运动与企业理性经营间的平衡，也是工会长远发展必经的过程。未来也将持续协助提升会员劳动权益及劳动条件的相关谈判。
劳工局表示，新北市今年已有景文科技大学、台湾烟酒股份有限公司新北营业处、声宝股份有限公司及元晶太阳能科技股份有限公司等4家企业、学校与工会签订团体协约，呼吁本市尚未签订团体协约之事业单位或有意进行团体协商之工会，可多运用「入厂辅导及协助劳资双方签订团体协约实施计划」所提供协商技巧、专业咨询、撰写草案、陪同协商等资源，共创劳资双赢。