长荣劳资签订团体协约 郑文灿：劳资关系新的起点
▲协商会场，郑文灿多次侧脸、仔细聆听罢工空姐的意见。（图／市政府提供）
协商会场，多次侧脸、仔细聆听罢工空姐的意见，也「拜托」长荣航空能够以最大程度协商…长达17天的长荣空服员罢工事件，在桃园市长郑文灿首度出面协商后，于市府正式签订团体协约。郑文灿说，团协的签订不是结束，而是劳资关系新的起点，相信长荣在新时代的劳资关系上，将会继续往前走，未来也会更有竞争力。
郑文灿说，在经过长时间的协商后，长荣航空公司与工会终于各退一步，一方展现决心与毅力，另一方展现退让与诚意，双方达成共识，签订团体协约。
▲长荣劳资签订团体协约，郑文灿表示，长荣在新时代的劳资关系上，未来也会更有竞争力。（图／市政府提供）
团体协约是劳工协商权的具体展现，进一步保障劳工待遇，而政府机关也有责任，监督团协落实。团协的签订不是结束，而是劳资关系新的起点，未来劳资关系会更加更民主，劳工权益更有保障。
▲长达17天的长荣空服员罢工事件，在桃园市政府正式签订团体协约。（图／市政府提供）
劳工不分行业，都有他们辛苦的一面，罢工是展现了争取劳动权益的决心，希望争取更好的保障。郑文灿也表示，员工是企业的家人，即使有摩擦，但是在互相沟通、理解之后，更能体谅双方的立场，相信劳资双方达成共识后，劳资双方能互助合作，共同为航空运输及旅客服务持续努力。
劳动部长许铭春则表示，在罢工期间，劳动部必须维护工会合法行使争议权，同时肩负协助劳资双方化解争议的任务，中间经过3次正式协商、6次非正式协商，以及各种沟通管道，希望帮助劳资双方缩小歧见，但结果不如外界预期，也一度陷入僵局，然而劳动部及桃园市政府劳动局从未放弃。
▼ 长荣罢工落幕。（图／记者蔡玟君摄）