因应2030年护理人力需求政院提策略 三班护病比有望入法

护理师示意图。（shutterstock）

民进党主席兼总统参选人赖清德今于中常会时呼吁，行政院应积极调整护理人员薪资待遇，优先匡列预算为大夜班、小夜班加薪。卫福部明日也将赴行政院会报告护理人力政策整备计划；政院人士透露，国内2030年护理人力需新增5.5万人至7.4万人之间，政府将以12项策略计划因应，主轴是改善职场环境，朝三班护病比入法前进。

根据行政院议程，卫福利明日将报告「台湾护理人力供需分析与政策整备」报告。政院人士指出，此报告是为因应现在及未来台湾所需护理人力，根据国际2030护理人力需求预估原则，台湾至2030年护理人力需求数约为24至26万人，以2023年台湾护理执业数18.7万人计算，需新增5.5万至7.4万护理人力。

政院人士表示，行政院跨部会将以12项策略计划因应，并且积极争取相关护理人员奖励与福利，投资人力培育、提升新领照率及留任率，以达到病人安全、护理留任、医院永续的三好与三赢。

相关官员指出，当前计算的护理人力缺口，不只是为了现在，而是为2030年做准备。未来老年人口将逐渐增多，整体医疗照顾需求增加，而护理人员也会逐渐退休，在双重因素下，将扩大护理需求，未来会致力思考为何留不住人？有哪些因素会影响留任。

官员说，事实上，改善职场环境是直接能留住护理师的方式，也是本次12大策略的主轴，其中护理人员由现行的全日护病比改成三班护病比就是亮点之一，有望在年底入法，只是标准如何订定尚待凝聚共识，因此卫福部在8月要求医院登录三班医护人力，10月检讨，年底前会有结果，再搭配罚则与奖励。