护理、医疗工会批卫福部作为消极 呼吁三班护病比要入法

台湾护理产业工会、台湾医疗工会联合会等团体，以及洪申翰、陈昭姿等立委，今日共同召开「护理师要保障，三班护病比要入法」记者会。（台湾医疗工会联合会提供／游念育台北传真）

护师节将至，台湾护理产业工会、台湾医疗工会联合会等团体，以及洪申翰、陈昭姿等立委，今日共同召开「护理师要保障，三班护病比要入法」记者会，痛批现行「三班护病比」政策，并未强制实施、仅以糊糊的奖励带过，因此形同虚设，对护理师毫无保障。工会警示，护理师仍在急遽流失中，何时才能落实三班护病比？若卫福部仍一拖再拖，恐怕会迎来更严重医疗崩坏。

台湾护理产业工会理事长罗运生说明，卫生福利部于今年初公告「三班护病比标准」，并于今年3月1日起「奖励实施」，医院若符合标准则给予奖励、超标无罚则。政策上路超过2个月，据工会调查，却仍有9成医院不符合公告标准，甚至有医院向护理人员表示「因为没入法、无罚则，我们不需要遵守」，视规范如无物。

民进党立委洪申翰表示，过去4年自己在卫环委员会，就很关心三班护病比的议题，也是跨党派的共识，不是只是为了护理师，是对整体医疗环境大大提升，卫福部角度要立即推出三班护病比修法有他们的难处，但我们会继续努力，还有另外一层担忧就是行政部门推出的奖励机制，是否能真的把关，还是只是把门打开放水，如果反而没有达到效果，还让医院持续松懈面对，反而变成负面效果。

洪申翰指出，希望卫福部接下来会送4年115亿预算到立法院，相信不同党派委员会一起监督钱有没有滥发，是否真的能促成医疗机构往三班护病比的方向前进，相关立法工作也希望在新内阁下更快往前推进。

民众党立委陈昭姿表示，新任卫福部长即将上任，希望新任部长可以公开护病比立法的时程，希望准总统赖清德也在竞选时曾说要照顾护理师，应该要用具体的行动来做这件事情。

罗运生表示，若只有少数医院护病比超标，那便是这几间医院的问题，但是当全台湾的医院都护病比超标，显然就是卫福部「政策失效」的问题；目前三班护病比政策采取「奖励先行」的方式，没有写入法令、也没有罚则。更荒谬的是，卫福部规划的「达标奖励」只说2025年发放，具体何时发、金额多少，到现在都是未知数；对医院来说，根本没有诱因去增补人力，符合三班护病比规范。