「三班护病比」协商无共识 卫福部：农历年前上路时程不变

卫福部预计农历年前实施「三班护病比」，今天邀集护理团体及医院代表进行最后一次协商，但仍未凝聚共识。（本报资料照）

为改善医院护理职场环境，卫福部预计订定「三班护病比」标准并入法，但由于各方未凝聚共识，上路时程从今年初延后到农历年前。卫福部今天召开最后一次协商会议，各方代表全员到齐，但意见仍有分歧，医学中心和区域医院代表希望配套措施先行，再讨论护病比的值。卫福部长薛瑞元表示，待行政程序完备，会做出最后决策，预计上路时程不变。

卫福部今天邀集医师公会全联会、医院协会、医学中心协会、区域医院协会、地区医院协会、护理公会全联会、护理学会、3个全国性护理工会代表、医疗工会全联会，以及2位立委办公室代表，就过去5次会议讨论的进度，进行最后一次协商。

卫福部照护司长蔡淑凤表示，护理团体及医护工会先前已就三班护病比标准达成共识，今天会议中并未修正意见；医学中心和区域医院代表则重申，医院经营上需要更合理的对应及人力补充，希望增加讨论次数和时间，让配套措施先实施，再讨论护病比的值；地区医院虽有提出三班护病比版本，但考量全国300多家地区医院有诸多很多特殊性质，仍有待讨论。

目前护理团体及医护工会提出「三班护病比」版本为：医学中心白班1比6、小夜班1比9、大夜班1比11，区域医院白班1比7、小夜班1比11、大夜班1比13，地区医院白班1比10、 小夜班1比13、大夜班1比15。医院团体方面，仅地区医院协会提出白班1比13、 小夜班1比15、大夜班1比17。

医学中心协会监事、亚东医院院长邱冠明表示，医院经营者支持所有护理友善措施，乐见护理人员回到职场，但效果没有那么快，医院能做的最快就是关床，但医院住院病人约4成来自急诊，如果一般急性病床关床，会让病人滞留在急诊，等于把A的问题留给B，这是延伸性的问题，恐造成急诊护理师离职。

邱冠明指出，如果将三班护病比入法，由于法律是刚性的，医院没有任何弹性可言，在临床操作上非常复杂且辛苦，只能超编、不能低编，否则就违法，那就会有医院管理者觉得关床就好。他强调，护理界和医院经营者不是对立面，「大家都在一个委屈的系统里面，都希望它改善。」因此希望有良善的沟通环境，有共识就赶快做，有争议的地方则不能硬做。