银行降薪，烦恼来了！员工表示：业绩指标压力巨大

金融业降薪进行时，最近关于银行降薪的消息，引起热议。

近年来，各家银行正在实施全面的薪酬结构调整，这一调整不仅影响到了总行的职能部门，也波及到了集团下属的各个子公司。有报道称，有一家银行总行员工的平均薪酬预计将下调超过10%，特别是高层管理人员的薪酬降幅更为显著。至于子公司的薪酬调整幅度则各有不同。

一位银行的二线城市客户经理透露，实际的薪酬降幅可能超过10%，并表达了对业绩指标的巨大压力。此外，银行业的降薪现象并非首次，早在今年5月，就有银行就有员工反映其绩效奖金遭受了不同程度的削减，部分业务部门的奖金甚至直接降至六折。

银行业目前正遭遇着前所未有的薪酬压力，这一系列降薪措施不直接影响员工的收入水平。今年以来，不少金融机构传出有绩效奖金打折的消息。经济形势的不确定性、利率市场化的推进以及金融科技的迅猛发展，都在不断压缩传统银行的利润空间。

本文源自：金融界

作者：金讯