营业秘密升至国安级 恐无限上纲

国际智慧财产权最新趋势及因应研讨会24日于台北国际会议中心举行，邀请到联华电子股份有限公司资深副总经理暨法务长张振伦以营业秘密法律、管理与保护为题，报告业界的现况与分享自身的经验。（郑任南摄）

营业秘密是企业生存不可或缺的关键技术，我国去年通过《国安法》修法，把窃取营业秘密关键技术课以重刑。但联电法务长张振伦24日在一场营业秘密法演讲中，提到美国并未与国安挂勾，毕竟如此会「无限上纲」，呼吁营业秘密还是多回到法律面来看。

由财团法人磐安智慧财产教育基金会主办、余纪忠文教基金会协办的「国际智慧财产最新趋势及因应」国际研讨会，请来张振伦就「营业秘密法律、管理与保护」为题发表演讲。

5年前，联电因协助福建晋华开发DRAM，被美国司法部起诉违反营业秘密案，时为美国专利律师的张振伦被联电聘请担任资深副总暨法务长，最后成功助双方达成和解协议。

张振伦分享美国经验，指当地不管是联邦或地方法院，法官可能今天审IP，明天是民事，因为甚么都要审，因此美国很强调技术专家重要性，不管营业秘密内容、有无侵权，都靠专家证人。

即使确定有营业秘密侵权行为，双方接下来还要找经济学家证明这个值多少钱，经由双方交互诘问辩论，最后由法官判断，这是专家战斗。张振伦说，台湾营业秘密法因为国情，比较接近日本制度，但美国经验也可参考。

去年台湾修订《国安法》，把营业秘密挂勾起来，如透过不正当方法取得国家核心关键技术，可处5年到12年有期徒刑。不过张振伦说，美国是没有《国安法》，只有《间谍法》，可是也未直接挂勾。

他认为，在全世界各个地方，一旦使用到国安后，就是无限上纲，且人的政治性很强。因此他深深希望，大家能多回到法律一点，而不是看政治面。

他也呼吁企业要尊重员工，不要让员工觉得一直被监视。同时，公司不只保护自己秘密，也要确保别人机密不会进来，面试时要讲清楚，确定员工没有带不该带的进来。