油电5年增1110亿收益 施颜祥：没达成就下台
经济部29日公布「台电及中油公司经营改善初步检讨报告」，经济部长施颜祥表示，台电、中油两公司承诺在未来5年内增加盈余或减少亏损达1110亿元，如果无法达成目标，他愿意下台负责。报告中也指出，如果亏损，高层主管不旦领不到年度绩效奖金，也不得调薪。
经过5次开会，「台电及中油公司经营改善小组」针对经营效率、采购制度、人事制度及组织改造等面向所涉及之各项经营改善议题进行检讨，计划将透过资产活化、提升产销售益、撙节用人费用及减少IPP(民营电厂)购电支出，并在未来5年内减少逾2000亿元的投资。
施颜祥指出，两公司承诺在5年内增加盈余达1110亿元，其中台电预计增加盈余62亿元、降低购电、人事及减少奖金等成本438亿元，合计500亿元；而中油则将增加收益442亿，降低成本168亿，合计610亿。
此外，中油民营化方面，预计在明年6月前研议完成逐次分批释股方向，保留天然气与探勘事业为国营，其他将切割为民营化，在103年底前将民营化计划书提报行政院后送立院审议。一旦通过，第1年第一阶段就可释股5%，3年内分阶段共可释股51%。
国营会执行长刘明忠表示，为了提升营运绩效，台电、中油经营当年若亏损，台电董事长、中油十五职等以上主管（指董事长、总经理、副总经理）将不领绩效奖金，两公司十四职等以上主管（指处长、厂长或事业部主管）也不调薪，待转亏为盈时再议。
节省人事方面，中油将在105年底招募新人补退休人员，人数约有2400人，可省下34亿元；台电在2016年内将有4000人退休，之后还有一波退休高峰，人数高达9000人，可望省下60亿元，今年度开始适用。
除了高层员工的绩效奖金，两公司员工的相关优惠也将一并取消，台电员工的用电优惠取消后，5年可省下1.2亿元；中油员工的桶装瓦斯与天然气优惠，则可省下1.3亿元。