遇缺不補恐無人用 新北學校工友 可申請延後退休

新北市教育局为保障学校工友工作权益，昨起开放办理工友延后退休申请。图／新北市教育局提供

行政院人事总处2002年公告工友、技工和司机遇缺不补，新北289名学校工友到2026年将全数退休，但各县市向中央反映工友退休后无人可用且招标困难，行政院人事总处改变22年的政策同意开放协商延长退休年龄，新北教育局昨起开放办理工友延后退休申请，本月中办说明会。

新北市明年预计有50名工友届龄退休，教育局认为，工友是校园维护管理的重要人员，协助校园整洁、水电维修、木工修缮、园艺修剪等工作，若没工友，想修设备只能外包，无法及时修复； 未来每次核准延后退休期限以半年或1年为原则，期间待遇、奖金及其他福利维持不变。

教育局说，中央实施精简员额政策各机关学校工友遇缺不补，尽管学校工友适用劳基法，但届满65岁仍需强制退休，无法比照适用劳基法修正放宽经劳资协商办理延后退休，使得学校庶务性工作人力出现缺口。

新北等县市向中央建议，应比照劳工开放让各机关学校得与工友协商延后退休年龄，以协助学校更灵活地应对人力需求，并维持稳定运作，另一方面也给予工友更多选择，能够持续在熟悉的工作岗位上发挥所长。

人事总处已于11月20日召集全国各机关研商机关、学校工友研商延后退休年龄会议，同意各机关学校如因业务需要，得与年满65岁有意愿继续任职的工友协商退休年龄，各机关得先行作业，赶在2025年1月16日完成核准。