2名水电工忘申请旧制退休金 退休6年后追回194万
不少劳工不清楚相关规定，未领回旧制退休金，光是新北市就有1万8000多个劳退专户，其中有8000余户已无雇有旧制劳工，劳工局将启动「劳退旧制专户大清查」，确保旧制劳工都能领到退休金；2名已退休将近6年的水电工，就在今年领到了194万。
新北市的小陈及小刘（化名）2人任职于泰山区某水电行，分别于104年及105年退休时已符合劳基法退休条件(年资皆为23年，年龄59岁)，2人以为退休只可领劳保老年年金，未向雇主申请劳退旧制退休金。
雇主于108年申请劳退旧制专户注销及领回余款时，经劳工局发现提醒后，雇主表示因不谙法令规定而未给付2人退休金，最后共给付2人194万元后，顺利注销专户并领回余款。
劳工局长陈瑞嘉表示，劳基法第53条规定劳工在同一事业单位工作年资达25年，或年资达15年且年满55岁，或达10年且年满60岁，即可向雇主申请退休。另依规定旧制退休金的请求时效为5年，劳工若发现自己离职时已达到退休条件，雇主却未给付退休金，应尽速向雇主提出申请，以免逾请求时效。 陈瑞嘉进一步说明，如果劳工在94年7月1日到99年6月30日期间选择劳退新制并保留旧制工作年资，也可在符合退休条件时向雇主申请旧制退休金。