员工不满换制服不算工作时间 日本邮便遭判赔

日本邮便公司（Japan Post）员工不满上下班换穿制服的时间不算工作时间，也未获加班费，日前提出损害赔偿集体诉讼。神户地方法院昨天判决日本邮便须赔偿约320万日圆。(示意图/shutterstock)

日本邮便公司（Japan Post）员工不满上下班换穿制服的时间不算工作时间，也未获加班费，日前提出损害赔偿集体诉讼。神户地方法院昨天判决日本邮便须赔偿约320万日圆。

日本时事通信社报导，日本邮便表示：「很遗憾主张未获地院认可，将提出上诉。」

读卖新闻报导，兵库县及大阪府的日本邮便员工等共44人，认为日本邮便对员工上下班换穿制服所花时间不支薪的做法不当，向法院提出总额约1500万日圆（约新台币327万元）的损害赔偿诉讼。

神户地院昨天判决日本邮便须支付原告共约320万日圆。法官岛冈大雄认为，换穿制服所需时间应视为工作时间。

判决指出，根据日本邮便的工作规则，员工必须穿着制服工作，所以换穿制服是在「被告指挥监督命令下进行」。

至于原告主张「每天平均要花14分钟（换衣服）」，法官认为「缺乏确切证据」，仅部分认同原告主张。（译者：黄名玺/编辑：曾依璇）1121223