云林就博会结合「台积电慈善基金会」 助高中职生职涯探索

云林县就业博览会释出超过2000个职缺，就业媒合率逾5成。（云林县政府提供／张朝欣云林传真）

云林县就业博览会结合「台积电慈善基金会」，帮助高中职生职涯探索。（云林县政府提供／张朝欣云林传真）

云林县就业博览会15日在云林县立体育馆热闹登场，83家优质厂商联合征才，释出超过2000个职缺，包含科技业、食品加工业、服务业等，就业媒合率逾5成。今年首次与台积电慈善基金会合作，提供高中职生「职涯探索」、「就业媒合」2大活动主轴，帮助学生认识在地优质企业，探索升学以外的另一种可能。

今年就业博览会与台积电慈善基金会合作，现场由基金会与104人力银行携手协助高中职生探索职场，基金会提倡不一定要强迫青少年只能读学科、拚升学，而是让他们充分探索、适性扬才。不因社经背景差异而影响认识工作世界的机会，引导他们提早找到属于自己的定位、走出自信的道路。

云林县长张丽善表示，感谢企业提供优质工作与待遇，将优秀人才留在云林，县府与劳发署、企业持续合作媒合征才，盼让云林县劳动参与率增加，失业率逐年下降。今年就业博览会特别盛大，参加的企业都是优质好公司，不用担心受骗。

张丽善以自己为例，原本念商科，后来发现与兴趣不符，隔年又重考上护理，如果能事先透过职涯探索发现自己兴趣，也许就不用浪费1年的时间。希望同学能多利用机会，探索自己的兴趣与职业性向，适性扬才。

张丽善说，县内企业很照顾身心障碍朋友就业需求，有343家优良企业进用身障朋友，也有超过167家超额进用，15日特别表扬福懋科技、金泉加油站、利勤公司3家绩优公司，感谢他们超额进用身心障碍朋友。

县府劳青处处长张世忠指出，此次参与征才的企业，开出职缺有储备干部、研发人员、工程师、采购、技术员、门市服务员等多元职类，就业媒合率超过5成。今年企业开出的薪资待遇大多有提高，其中制造业薪资待遇普遍超过1成涨幅。