找工作太难了？韩6成青年懒得求职 「毕剩客」攀升

南韩不少大学毕业生认为工作难找，影响他们的求职意愿。（示意图/shutterstock）

毕业即失业？面对完成学业之后即将踏入的职场，不少人都会感到忐忑。而最新公布的调查指出，南韩进行就业准备的青年中，竟然每10人就有6人是「消极求职者」。当被问到为何不积极求职，最多人回答的原因则是「能力、技术、知识不足」，占了全体的48.5%。

据《亚洲日报》报导，南韩经济人协会以3224名四年制大学在校生与毕业生为对象，在上月6日至27日进行了《2023年大学生就业认知度调查》。22日公布的调查结果报告显示，高达57.6%的受访者是消极求职者。28.2%的人只是「形式上求职」、22.7%的人「几乎不求职」，更有6.7%回答自己在「休息」。

不积极求职的理由中，以「能力、技术、知识不足」的回答最多，其次则是「工作岗位不足」，占38.4%。

尽管也有21.1%的受访者表示「正在积极求职」，但由于就业门槛高，履历通过的机率因此变低，积极求职者每投6次履历，平均只能通过1.7次。也难怪一毕业就失业的应届毕业生，或是毕业很久都没有工作的学生越来越多。

对于就业准备过程中遇到的难题，以「企业更倾向招聘有经验的应聘者，新人应聘机会少」的回答最多，比率达26.3%，其次则为「符合自身条件的工作岗位少」，占22.6%。

虽然调查显示，受访青年大多认为找工作不易，导致他们求职意愿低迷，但进入职场后，也有不少人想要跳槽。南韩就业门户网站Incruit日前公布的问卷调查结果就显示，有高达8成职场人士打算跳槽，其中新入职至1年内的上班族想跳槽的占比达22.9%。