工作好难找？ 研究：可能是你长得太帅、太美了！
▲研究发现，对于找较低薪的基层工作，长得太漂亮不见得吃香。（示意图／记者林信男摄）
大家常赞叹「人正／帅真好！」，第一眼给人的印象好，看起来有魅力的人被认为一生走得顺遂，受到无尽的赞美与崇拜，但其实他们在找工作时，并不如你想像中来得加分。国外有研究发现，长得太漂亮恐成为缺点，对于寻求「较低薪的工作职位」会带来负面效果，容易被歧视而难以录取。
根据《Science Alert》网站报导，伦敦商学院研究员Margaret Lee说：「我们的研究表明，长得好看的人在选择相对不太理想（仅能维持基本生活水平）的工作时，反而不容易获得主管青睐。」该研究在第一阶段找来148名受测者，从两张对照照片里选出好看与不好看者，要他们选出两人中哪个对目前工作不满。第二阶段将受测者加到200人，要他们选出哪张照片的人对于「公司营运部门组员」这平淡无奇的工作感到不满。
结果发现，普遍被受测者认为长得好看的人，被认为对于从事基层工作感到不满意。Margaret Lee说：「我们发现受测者单就外表评论这个人是否有吸引力时，他们认为长得好看的人有资格获得更好的工作和薪水；因此被认为对于待遇与权力地位较差的入门级工作职位时，容易不满意自己的工作，进而认为有魅力的人不适任少报酬的基层工作。」而在选择一个低职位的工作人选时，主管更可能选择长得不是那么好看的人，认为他们能满足那样的环境与条件。
该项研究也显示出职场上对于外表的迷思与偏见，漂亮的人不见得能赢得所有工作，且可能因为外在具有的条件而落选。外表不能成为你人生过得好与坏的依据，因此提升自我能力与拓宽眼界，才能在职场与人生道路上活出自己。
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