导护仲裁结果凭空消失 台中教师批林佳龙「黑手伸入」
▲全教总认为，导护仲裁案已破坏劳资争议仲裁的公正性。（图／记者陈明仁摄，下同）
台中老师拒站交通导护争议持续延烧，全教总22日开记者会表示，台中市教师工会针对导护问题向劳工局提出劳资仲裁，原本预计10号结果公布仲裁判断迟未出炉，现在又传出台中市长林佳龙「指示」劳工局应「尽快处理」，并重开仲裁庭，质疑政治黑手严重干涉这次仲裁案，要「林佳龙市长出来讲明白！」
全教总理事长张旭正表示，劳动局在今年1月份已和台中教育局和台中教师工会开过调查仲裁庭，「争议点都已经厘清」，会议结果是偏向台中教师工会这边的，「照理说调查会20天后结果就要出来，10天后就要有仲裁判决书」，现在事情却演变至仲裁判断逾越法定期限未出炉，台中市长甚至插手介入要劳工局再开ㄧ次仲裁庭；质疑台中市政府要把不利结果「处理掉」。
张旭正表示，老师站导护部分县市都是放在聘约内容里，但台中市自从100年县市合并后就明文规定老师不得拒绝站导护，「我们也多次要求教育局修改办法，但教育局口头上说好，却一直没有动作」。
据了解，台中市学校目前由老师和家长轮流站导护，老师除了要轮导护，也要花时间找家长站导护，让班上学生处于没人顾的状态。张旭正举例，花莲就曾发生一名老师去站导护，结果学生在扫地时间打架受伤差点失明，最后搞得家长告老师的尴尬局面。
对于教师工会争取不必担任导护工作，而仲裁委员会将再开仲裁庭，导致有政治黑手介入的说法，台中市府发出声明稿表示，市府必定依法秉公处理，并以此做为改善学生安全的契机，通盘检讨教师任导护工作；此外，由于教师任导护属全国性议题，建议中央修法订定明确标准，以符合社会期待。
台中市劳工局则强调，仲裁委员会采独立运作，为审慎处理此案，并兼顾教师工会、教育局、学生等利害关系人陈述意见，将依《劳资争议处理法》第33条规定召开第2次仲裁委员会议，以厘清事实及法律争点，将力求程序严谨，一切依法秉公处理。至于教师工会对于《劳资争议处理法》仲裁规定提出疑义，为求审慎，市府将主动函请法规主管机关劳动部解释，避免争议。
全国家长团体联盟、全国中小学校长协会、及台中市等教育团体表示，既然家长志工都不畏风雨，上下学时间天天站导护，老师一学期只轮值一周，可补休，每年又有长达三个月领全薪的寒暑假，是全国公务员和劳工非常羡慕的劳动条件，大多数教师并不会拒绝导护工作，那些教师工会会员心里把学生，还是把自己方便放第一，社会大众一看便知。
全家盟认为，育部怠惰了20年，迄今未提出教师工作的具体法律案，使教师团体得以用「法律没有明文规定」为借口，振振有词地拒绝站导护、寒暑假不来上班薪水照领，怪现象特别多。
家长团体也指出，看到教师工会发动20多个工会参与联署，更加确定老师工会真的不要当公务员，要当劳工了！因此决定决定「釜底抽薪」，近期内积极连署要求立法院废除教师法，避免老师工会游走在《教师法》和《工会法》两法之间。
▲台中市县市升格后，硬性规定老师不得拒绝导护工作。