智邦科技台湾企业永续奖 连中三元

结合网路核心技术与长期伙伴关系，坚持发展高品质、可靠、永续且具有韧性的网通设备方案，串联社群与世界，致力成为推动全球「ICT 近用平权」重要轮轴，智邦16日以实践「串联多元伙伴共生，打造永续网路平台」的理念，获颁2022 TCSA台湾百大永续典范企业奖。

追求永续发展，智邦持续推动多项积极作为，涵盖技术创新、社会参与、环境永续等不同面向，其中包括推出全球第一台两相式冷却技术（Two-phase Immersion Cooling）100G光纤交换机模组，可帮助高速运算资料中心降低20％能耗；赞助 2022年第一届『净零峰会暨气侯行动奖』，透过企业出题与新创团队协作，共同为台湾产业寻找数位减碳解方；于2021年号召27家供应商参与石虎米契作，并获经济部颁发环境永续特别奖肯定。

而此次智邦同时获得「人权实践与发展领袖奖」肯定，智邦从人文关怀的初心出发，落实人权理念于日常作业流程，从性别平权到移工权益，提供优于法规的工作环境，推动供应链人权尽职调查、遵循国际规范、并落实企业永续发展承诺。

在性别平权上，目前智邦女性员工占比为52.1％，女性管理职占比则为27.7％，为提供全体员工安全健康工作环境，多年前更首开竹科园区风气之先，开设公司托儿所，并获卫福部「全国绩优职场」及竹科管理局「职场平权特优奖」等多个奖项肯定。

对于来自14个不同国家的同仁，智邦以「照顾家人」的心意，关心每一位离乡背井的外籍同仁。其中，智邦除了遵循责任商业联盟行为准则（RBA），采取「零付费」（Zero Placement Fee）政策，保障移工同仁工作权益，也透过积极培育移工同仁担任管理职，发展兼具包容、融合、专业的工作氛围，而多位智邦移工同仁不仅在专业工作上表现出色，更获得新竹市政府颁发「模范移工奖」鼓励肯定。在生活上，智邦为移工同仁提供套房住宿环境、家乡风味餐、身心关怀照顾、与高阶主管的直接沟通管道，并在疫情时提供经济支援、在菲律宾台风重创移工家园时提供急难救助、于菲律宾总统大选时协助同仁参与通讯投票等。

对智邦而言，保障人权不只是政策，更是生活的一部分，透过支持建构多元平台，持续发挥影响力。例如与地方政府合作，协助中高龄二度就业者与长期失业者重新加入职场工作；举办人权议题展览、赞助陈文成基金会人权办桌活动等，以实际行动响应推广人权价值。

智邦科技企业永续委员会主任委员李训德表示，「人文、创新、共好、永续，智邦人的共同努力，是我们对未来的共同承诺」。展望未来，智邦除了延续协助台湾公益团体、关怀急难救助家庭等行动，也将以开放技术串联合作伙伴，与供应商伙伴共同关怀土地与环境保护，并与客户携手将永续价值导入产品生产研发，加速实现净零共生愿景。