职场霸凌风波！教长喊话：零霸凌不应只是一句口号

教育部长郑英耀。（本报资料照）

劳动部劳发署霸凌案延烧，且同时也传出教育部下辖的国立海洋科技博物馆长陈素芬时常飙骂下属，教育部长郑英耀于昨日发布内部信给教育部同仁，强调大家是一个团队，若同仁在工作上需要更多协助或支持，「请一定要让我知道」，打造零霸凌的工作环境，不该只是一句口号。

郑英耀在信中写道，近日媒体陆续报导疑似职场霸凌等事件，他和大家一样，满是难过与不舍。尤其是当看到同仁们的热忱因工而消退，甚至出现对自我价值的怀疑，复杂的情绪不断涌上心头。

郑英耀说，教育部综管业务庞大，服务对象广泛，自我520上任以来，深受感动的是看到同仁们对台湾教育和人才培育的热情，战战兢兢地在职场勇于承担各种挑战，只为不辜负国家与人民的托付。

郑英耀提到，对他而言，每一位同仁都是不可或缺的重要伙伴；营造健康、安心,并能让大家有余裕陪伴家人与朋友的工作环境，是他所在乎，也是想和大家共勉的。

郑英耀指出，如果同仁在工作中需要更多的协助与支持，「请一定要让我知道」；不要忘了，教育部是一个团队，而同仁永远不需要单独面对挑战。「打造零霸凌的工作环境，不应该是一句口号，而是我们共同追求的核心价值。」

郑英耀强调，「这封信，是我写给每一个你的承诺，也希望你在这里的每一天,都能感受到稳定、信任与安心，并拥有一个让热情得以持续绽放的工作环境。让我们携手并肩，一起前行。」

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