职场达人－赵如媛慧眼独具 孕育新世代人才

财团法人时代基金会执行长赵如媛

达人小档案

现在台湾对支持创新创业，从政府政策到市场投资人来说都已稀松平常，但若把时间倒回20～30年前，将是完全不同的风景。能够陪台湾新创发展一路走来的人也极少，财团法人时代基金会执行长赵如媛就是少数坚持留在该领域的专业经理人。

秉持初衷 尽心陪跑

经过赵如媛与时代基金会团队培育的新创成员，如今不乏是跨国企业高阶主管、上市公司总经理、美国长春藤大学杰出教授，多年来，赵如媛仍一本初衷、克服万难，兢兢业业完成所有不可能的任务，一次又一次地尽心陪跑未来世代。

1990年代的台湾，首次进行总统直选，在政治上展现民主力量，也有更大的信心走向国际。时代基金会在1990年成立，是台湾理律律师事务所的徐小波，与MIT麻省理工学院史隆管理学院院长梭罗教授（Lester C. Thurow），因预见亚太区域经济及华人经济体在全球的崛起态势，向台湾企业集团募款，支持史隆管理学院亚太地区研究、教学和专题开发。这段历史，现在还留在MIT学校官网中，其中还包括当时企业募款的细节。陆续共计有20家台湾重量级企业共同捐助，包括台积电、宏碁、富邦、永丰余集团、联发科等。

赵如媛加入时代基金会始自1998年，当时时代基金会在推动国际合作已有其重要地位，培养新世代人才、创新创业也开始萌牙，赵如媛参与时，「为社会培育未来的人才」为使命的Epoch School刚好成立，成为基金会深耕年轻人才的重要平台。尔后再推出大学院校最夯、最难的「国际青年创业领袖计划（YEF）」，及创新创业加速器Garage＋。

「多年来，基金会只做三件事情」，赵如媛说，第一件事情是为企业推动产研国际合作，第二件事情是人才培育，第三件事情是扶植新创，主要是希望能够深耕创新以及人才工程，这也是社会永续发展最为需要的长期工作。

扶植逾5千家新创企业

单以新创扶植来说，现在官方登记有案的台湾本地新创家数在5千家上下，大学院校普遍开设创新创业学程、设立创业加速平台。赵如媛说，试想1990年时晶圆双雄刚成立不久，新竹科学园区里的科技产业才要开始发展，怎么能说的动张忠谋、林百里认捐大钱给基金会来作根本的人才培育？「这就是企业家的前瞻眼光与开放心胸！」

时代基金会的大平台，一方面要串接美国长春藤大学MIT、史丹福等，另方面要挑选并培育台湾顶尖大学生与国际人才交流，基金会的企业董事们更是执行团队互动的重点，赵如媛的角色正是串接方方面面，让五花八门的每一件事都能顺利推进。这真的不是容易的工作。面对每一次的不高兴、不顺利，她就回头自我检视，「这个决定已经做下去，找出解决方法才是对的下一步。」

时代基金会的工作非常、非常多，成员人数却极少，清华大学讲座教授简祯富在和基金会合作之后，这部分最令他感到惊讶。赵如媛说，她常用苏州庭院「借景」的概念，借力使力让事情、工作朝向已规划的方向前进，过程中若有发生意料之外，就保持弹性随时调整。

她口中的借力使力，是借助社群能量，社群里有过往曾受过基金会培育的校友，捐款的企业代表，创业陪跑的学长业师，有大学教授们，曾经Epoch School办一次活动人数达300人，其中100名是学生，业师却有200名！大家都带着一颗回馈的热心，回到基金会帮忙。

创新创业、人才培育、国际产学合作通通是吃力不讨好的工作，赵如媛20多年来持续做下去，身边发生太多的事与物都换成了她的另一种「借景」，足以作为自我警惕、自我检视，让自己仰首阔步走在一条无悔的大道上。

达人座右铭

Stay in a field

and make

accomplishment.