职场》日本赠台113万剂疫苗是这家　想面试这5题必懂！

不少民众认为国内疫苗施打率是解封关键之一。（图/取自Pexels）

国内疫情近期趋向缓和，确诊个案已连续多日低于百例，让外界相当期待解封消息，但也有不少民众认为，应先力拼疫苗施打率超过6成，具有群体保护力后，再来思考解封措施。如今全球疫苗短缺，台湾虽有订购疫苗，到货量仍远远不足，此时来自日本的第2波捐赠，可谓疫情中的「及时雨」。中央流行疫情指挥中心指挥官陈时中表示，本次提供的113万剂AZ疫苗，将于7月8日抵台，检验封缄约1周后，最快可于7月15日开始使用。

而日本捐赠的AZ疫苗，在这波疫情中也备受讨论，但制造疫苗的公司AstraZeneca，民众的认识则相对不多。有名网友日前在1111人力银行「面试经验暨工作甘苦谈」，分享自己应征瑞典AZ的心得，揭开疫苗国际大厂的神秘面纱，也让更多希望进入药厂的求职者参考。

这位网友原在上海知名药厂Sanofi工作，在接获瑞典AZ面试通知后，经过海选、电话面试等关卡，最终成功获得Offer。该网友透露，像AZ这样的大公司开缺，通常会收到数百封履历，而在第1关海选之后，大约会筛选出数十位应征者，进入第2关电话面试。

根据该网友2年的电话面试经验，他统整出外商药厂、生技公司必问的5大问题，包括：自我介绍、应征动机、离职原因、过往经历、技术问题。其中，技术问题会是比较重要的关卡，甚至是能否顺利晋级的最大关键。

不过，不少求职者可能遇过这样的情形：原本以为是相同的技术，经过面谈才发现与公司要求的略有不同。该网友建议，此时不要太快放弃，比如公司想要A技术，你会的是B技术，可先表示乐意学习A技术，再指出B技术其实也可达到相同的作用，让自己有转圜的余地。

1111人力银行发言人黄若薇表示，受疫情推动，生技医药已成为明星产业，对于希望加入行列的求职者来说，汲取相关准备技巧与面试心得，是提高录取率的关键，透过「面试经验暨工作甘苦谈」，快速了解产业习性与常见问题，可助走稳求职路。