职场》疫苗国际大厂这样面试！他用这招勇夺AZ Offer

疫情推动生技医药成为炙手可热的明星产业。（图/取自Pexels）

国内疫情持续升温，被视为解封关键的疫苗，成为近期热度最高的话题，而制造疫苗的几家公司，知名度亦随之提升，其中又以AstraZeneca（AZ）最具讨论度。有名网友就将应征瑞典AZ的心得，分享在1111人力银行「面试经验暨工作甘苦谈」，提供更多希望进入药厂的求职者参考。

这位网友先前就曾应征过AZ，但当时并未获得录取，后来的2年间，他前往上海Sanofi工作，虽然也是排名第5的药厂，但他在那里担任的博士后研究员，仅是约聘职缺，加上心中还是对AZ有些不甘，这次接获面试通知，让他感到相当欣喜。他耗费长达2个半月的时间，先后经过海选、电话面试等关卡，最终成功获得Offer。

该网友指出，像AZ这样的大公司开缺，通常会收到数百封履历，第1关海选，一般会选出数十位应征者，进入第2关电话面试。在电话面试中，通常会先由HR打来，确认应征者身分、可开始工作日期、期望薪资、为何离开前公司等。再来，才由面试官接手，透过问答审视履历内容是否为真，并确认双方能够顺畅沟通。

根据2年的电话面试经验，该网友统整出外商药厂、生技公司一定会问的5大问题，包括：自我介绍、应征动机、离职原因、过往经历、技术问题。其中，技术问题会是比较重要的关卡，甚至是能否顺利晋级的最大关键。

不过，该网友指出，虽然公司大多会详细列出职缺的需求条件，但有时应征者自认为是相同的技术，经过电话面谈之后，却发现公司想要的和自己会的其实不太一样。但此时也不要太快放弃，比如公司想要的是A技术，你会的是B技术，可先表示自己非常乐意学习A技术，再指出B技术其实也可达到相同的作用，让自己有转圜的余地。

1111人力银行发言人黄若薇表示，受疫情推动，生技医药已成为明星产业，对于希望加入行列的求职者来说，汲取相关准备技巧与面试心得，是提高录取率的关键，透过「面试经验暨工作甘苦谈」，快速了解产业习性与常见问题，可助走稳求职路。