职场上最讨厌的10种小人 年后「报复性转职」别再浪费人生
都给我退散！职场上最讨厌的10种小人 年后「报复性转职」别再浪费人生。(图:shutterstock/达志)
小人都给我退散！
大家都说职场如战场，平常上班已经够让人感到疲倦了，还要花时间对付职场上的小人们，真的让人感到愤怒又讨厌，恨不得把这些讨厌的上司、同事通通踢飞！
这次《DailyView网路温度计》透过《KEYPO大数据关键引擎》舆情分析系统，调查出职场上最讨厌的10种小人，快来看看有没有让你产生共鸣吧！
No.10 欺负菜鸟、压榨新人
被他带到倒八辈子的霉
刚进公司的时候，如果有一位经验老道或是友善的前辈老鸟来带领，会感到特别安心，但不少人就发现，有时候看起来和善的老鸟或前辈，其实是随意应付，甚至故意压榨，就是害怕新人取代自己的位置。
不少网友提到，虽然大多是私下搞事，但也有遇过「完全不藏」的恶劣老鸟，「做什么都不给过，没有原因就是讨厌、看不顺眼」、「真的遇过那种倚老卖老的人，也没做什么但就是什么都可以念，故意乱教，然后在大家面前故意把你骂到臭头」。
No.9 爱讲八卦、窥探隐私
每间公司都有爱讲八卦的八婆
虽然说爱讲八卦是人的本性，但过度的八卦会让人感到相当反感，不少人甚至还会不经过本人同意，到别人的办公桌上随意的翻找东西，或是试图想要从你身上挖到一些隐私性的问题，好让他去跟别人分享八卦。
有网友分享，很讨厌用手机或电脑传讯息的时候，同事故意在旁盯着看，完全没有要回避意思，超级没有礼貌，「有时候看着电脑讨论事情，有讯息的时候就应该要忽略或是装作没看到，但偏偏有些人会问你，甚至到处跟别人讲内容，真的超级没品」。
No.8 笑面虎，私下心机陷害
双面甜心最可怕
表面上假装要好，甚至跟你分享心事，让你卸下心防开始分享自己的心情后，才发现他把这些事告诉大家，甚至私下讲坏话、陷害你，让大家都对你印象不好。
职场打滚多年的网友特别提醒，「许多人表面看起来单纯无害，但私下可怕的夸张，在职场上真的要特别注意这类型的人」、「有些人看起来笑容满面，但私下真的就是绿茶，不只会私下乱陷害你，甚至还会在私底下讲你坏话」、「千万不要轻易分享对公司的心情或怨言」。
No.7 爱抱怨、牢骚连篇
会吵的小孩有糖吃
人家都说「会吵的小孩有糖吃」，但这种人在职场上可是超级让人反感，动不动就说自己有多辛苦、加了多少班、做了多少事，每天都没时间休息，让人超想大翻白眼，还会影响到整个办公室的整体情绪，就算原本大家都充满冲劲的工作，到最后也会变得气氛相当低迷，甚至越来越累。
许多网友留言分享，「真的很讨厌这种自以为只有他很辛苦的人，别人的累都不是累，只有他做最多事，吃最多苦，加最多班欸」、「同事只要加一天班就可以讲一整个礼拜，殊不知在他身边的同事一整个礼拜都在加班」。
No.6 讲话尖酸刻薄、酸葡萄
字典里没有礼貌两字
在办公室总会有人见不得别人好，只要别人表现比较好被称赞、晋升或是加薪，甚至是买了什么新东西，就会有讲话难听、话中有话的同事，在旁边尖酸刻薄、阴阳怪气的提点，让人感到相当不舒服。
不少网友分享自身经验，表示身边很多这种人，「有时候买了什么东西，只是想漂漂亮亮上班，但就会被酸葡萄的人酸，讲话都话中有话，之后就都不想装扮去上班了，真的讨厌这种见不得人好的人欸」、「讲话话中有话的人也是很讨厌，好像别人的好都是意外一样」。
No.5 踢皮球、卸责跑第一
除了他之外，叫谁干都行
你是不是也遇到这种职场小人？每次有工作要做，或是事情出了差错，他第一时间都不是想如何协助或补救，而是立刻推卸责任，甚至是落跑装无辜、卖弄可怜。反正不管怎么样，千错万错都是别人的错！
网友分享，这种事不只发生在同事间，有更多没能力、没肩膀的人担任主管，「有时候出包，老板或是大主管来兴师问罪的时候，主管都会二话不说推给我们，身为小菜鸟只能承受」、「真的超讨厌这种人，或是装无辜让人骂不下去，事后想想都会超气」。
No.4 薪水小偷
偷懒第一名！整天晃来晃去
所谓的「薪水小偷」就是明明在工作时间，却不做正事，明显在偷懒、摸鱼，对于工作的态度也相当消极，没有任何的生产力或是贡献，薪水却领得相当自在安稳，让同事觉得相当不满。
如果自己当薪水小偷就算了，最讨厌的就是偷懒偷到耽误工作进度，造成别人的困扰，需要花费更多时间来补足工作，「虽然适当的当薪水小偷还可以，但如果真的耽误到我工作我会超级不开心欸」、「薪水小偷不要给我偷到耽误别人的下班时光」。
No.3 挑拨离间、搬弄是非
没有的事讲的跟真的一样
职场上会遇到各式各样的人，在大家都不了解对方的情况下，经常会因为别人说的话影响自身情绪或轻易信以为真。如果遇到喜欢搬弄是非的职场小人就惨了，这种人跟A讲一套，再跟B讲一套，导致A跟B之间产生误解，再出面假装协调，让自己变成大好人，营造出善良的假象。
网友提醒，不要轻易相信别人讲的闲话，「大家在职场上要有堤防心，就算听到一些不好的话，可以打探或询问一下」、」「曾经跟同事因为被中间人挑拨离间，最后才发现是误会，我们两个就不再跟他接触了」。
No.2 爱搞排挤、霸凌
被小圈圈孤立，每天上班都很痛苦
在很多人眼里，搞小团体这种事情，应该只会发生在学生时期，长大后变成熟，就不应该继续随意划分你我。但偏偏在职场上，就是有这种幼稚的人，只要看不顺眼就开始搞排挤，刻意孤立别人，甚至还会霸凌、欺负不属于同圈的同事。
不少网友大叹，这种职场小人超级幼稚，「原本以为长大后不会再有霸凌或是排挤的事情发生在自己身边，结果还是有」、「出社会还遇到，在大家都应该是大人的时候还搞这种事，这样的大人真的很可悲」。
No.1 性骚扰惯犯
公司该惩戒这种恶心色狼
性骚扰无论职场或生活中都经常会出现，有些人会仗着权力或是地位，肆意对别人毛手毛脚，或是讲一些让人感受不舒服的话语，还自以为幽默有趣。
面对职场性骚扰，不少人即使想反抗，碍于对方德高望重而感到无能为力、担心丢工作。许多网友坦言，「曾经遇到主管讲超级让人不舒服的话，但跟公司反应了也没有得到任何结果，因为对方官位高，社畜就只能选择离职」、「有时候遇到了也没有证据能证明，就算有证人，不少人都会选择忽略，因为需要这份工作」。
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分析说明：
本研究资料由《KEYPO大数据关键引擎》舆情分析系统提供，分析时间范围为2023年01月21日至2024年01月20日，共1年。
《KEYPO大数据关键引擎》舆情分析系统拥有巨量资料，以人工智慧作语意分析之工具资料搜集范围：每月处理1000亿以上中文资料的网路社群大数据资料库，其内容涵盖Facebook、YouTube、新闻媒体、讨论区、部落格等网站，针对讨论『职场小人』相关文本进行分析，并根据网友就该议题之讨论，作为本分析依据。本文所调查之结果，非参考投票、民调、网路问卷等资料，名次仅代表网路讨论声量大小，不代表网友正负评价。本篇分析报告使用「KEYPO大数据关键引擎」舆情分析系统