职场》年后抢转职 8成1上班族最爱固定调薪
年后转职热度上升，上班族想要找到心目中的幸福企业，最在意哪些条件，根据1111人力银行的调查，发现高达(81.8%)的上班族最青睐拥有固定调薪制度的企业，其次重视的是优渥年终(68.9%)、保障底薪(67.4%)以及弹性工时/弹性上下班(66.6%)。
为了吸引优秀人才，企业主在福利上也更加用心，在视光产业中具有高度专业的「宝岛眼镜」，近年来受惠于「验光人员法实施」，积极招募相关人才，人资长周克伦表示，近期持续征求验光人员，以本科系为优先，不具证照者起薪31K、验光生33K、验光师35K，另外还有团体、个人业绩奖金及采行论件计酬制度的商品奖金，平均每人每月可领5千至1万元。因为注重专业，每年举行2次技术检定，凡通过者立即调薪，等于每年都有2次调薪的机会，对充满上进心的人才有莫大的吸引力。
宝岛眼镜同时设有内部创业制度，若达一定年资，希望更进一步发展，就可以参加公司内部的考核制度，通过考核者，公司就会协助找寻适合地点，协助员工进行内部创业，独当一面朝向下一阶段迈进，让人才得以留在公司。
除了拥有明确调薪制度的企业，上班族讨论度最高的幸福企业还有拥有优渥年终的企业，最多发出6个月年终的蛋糕名店「亚尼克」，2020年在疫情冲击下仍然创下170万条的销售记录，肯定员工辛劳付出，大方发出最高6个月年终奖金，不但在业界掀起话题，更让众多从事服务业的上班族羡慕不已，跃升为上班族心目中的幸福企业。
1111人力银行发言人黄若薇分析，在职场上打拚，除了追求成就感，多数的上班族也很在意升职加薪，对上班族来说这是最实际的肯定，拥有固定调薪制度的企业，不但可以即时盘点员工表现，提升员工的竞争力，为了争取好的调薪幅度，上班族也更有冲劲在职涯上自我成长。
黄若薇表示，为了鼓励好的企业以好的福利回馈员工，1111人力银行举办的「2021幸福企业票选」已热烈展开，产业横跨七大类，包括「科技研发业」、「制造业」、「民生服务业」、「营造建筑业」、「金融管顾业」、「贸易流通业」及「大传教育社福业」，共有超过2,000个品牌参与票选，开放网友票选出心目中的幸福企业，同时提供有心转职的朋友参考，为了激励优秀人才稳定久任，即日起在1111人力银行投出履历，经过面试、录取、并正式报到后，就可以报名「找到工作送1万元」活动，只要任职满三个月即可申请1万元幸福奖金，希望达到人才稳定就业，企业与人才双赢的成果。