近五成上班族年后想转职 最担心薪水及专业能力不足
▲五成上班族年后想转职，最担心薪水及专业能力不足。（图／取自免费图库pixabay）
迎接2020金鼠年，上班族要怎样才能转出职场好机运？依据劳动部劳动力发展署台湾就业通「2020职来运转大调查」发现，有将近5成的受访者年后想转职，而在找新工作时最担心的2大问题，分别是薪水不符合预期及专业能力不足。
劳动部指出，调查结果显示，有46.07％的受访者在年底或过年后「想换工作」，且在找新工作的过程中最担心遇到的问题，以「担心薪水不符合预期」占比最高（37.77％），其次则是「专业能力不足」（36.40％）；而期待转职后的新工作薪资增加幅度，有28.38％希望增加「3千~未满5千元」，不过也有18.59％的人认为「薪资并非转职的评估因素」。
由此可看出，薪水固然重要，但许多上班族更在意的是在新工作能获得的能力、经验或眼界。台湾就业通撰写职涯专栏的咨商心理师苏予昕指出，在你顺遂的时候，眼光绝对是对准外在目标、直线前进，只有在幽谷中，这些情绪与困顿才会促使你开始向内探寻，真正有意义的是什么。
苏予昕建议，面临职涯转折点，不妨先问问自己：我想成为怎样的一个人？现在这份工作是我想要的吗？什么是我所渴望的人生？。台湾就业通网站提供线上免费职涯测评工具，以及「Jobooks工作百科」的职业介绍资讯，可了解自我职业性向、多认识产业职业讯息，进而搜寻合适的工作机会，让转职更顺利。
发展署表示，想转换工作的民众，在决定转职时，可以多加评估各项条件，以确立人生的规划及目标。若是不了解所应征职务的薪资水准，亦可参考劳动部职类别薪资调查动态查询平台，进而了解可期待的薪资行情，做为转职参考。
此外，对于担心自己专业能力不足的人，可多利用发展署办理的在职训练课程及技能检定考照服务来精进实力为专业加分，产业人才投资方案还补助在职劳工3年7万元的训练学费；而明年度全国技术士技能检定简章已公布，欢迎有需要的民众可上在职训练网及技能检定中心网站查询。
发展署建议想找工作的青年朋友，不论你是在校生、社会新鲜人或是准备转职，都可善用「投资青年就业方案」中所提供的措施及早确认职涯方向，提升职场竞争力，就能加值自己的无限未来，详细内容请参阅台湾就业通网站「投资青年就业方案」专区。