年后爆发25至29岁转职潮 上班族：至少加薪3成才不走
▲今年就业市场回温，人力银行业者预估年后将有一波大的转职潮。
每年农历年后、毕业季、中秋节，是就业市场3大转职高峰，人力银行业者统计，今年将有27万「骑驴找马」的求职者，其中又以25到29岁的年轻人最多，影响转职意愿的关键就在于「薪资福利」，近7成上班族直言，领到的年终不如预期，确实让人想跳槽，若老板想要留人，至少要加薪27%才够。
随着景气缓步出现复苏现象，人力银行内部资料显示，今年2月「企业招募强度」创下新高，从调查结果来看，今年有82%的上班族「年后想转职」，但多数人都倾向「有更好工作的才换」，「一定要换工作」的人反而比起去年减少10%，显示今年求职者，普遍都有希望靠跳槽「快速更上一层楼」的心态。
此份调查也指出，多数员工最在意的还是「薪资福利」，其次才是成就感和未来发展，有66%的上班族不讳言，若老板良心发现肯加薪，会考虑打消转职念头，但加薪幅度至少要有27%，才能打动他们的心。