《观光股》王品Q1征才400人 2月加薪抢年后转职潮

据人力求职网最新调查显示，高达95％上班族想在龙年农历年后换工作，比例创15年来新高，其中近75％已开始找工作。王品集团位居「梦幻跳槽企业」传产业第7名，排名较去年提升2名，并蝉联餐饮人最想跳槽的企业冠军。

王品集团在春节前加速展店，1月已接连开出「青花骄」新庄中原店、「陶板屋」斗六民生南店、「聚 日式锅物」大里大买家店、「石二锅」北港家乐福店等4家门市，最新中餐品牌「朝粥帮」也即将开幕试营运。

位处新庄副都心的「青花骄」新庄中原店为品牌第10家店，162坪空间设有158席座位及3间独立包厢，并将生啤酒吧台升级为更显质感的大理石纹，看好邻近住宅区和办公大楼拥有稳定客流量，极具消费潜力。「聚 日式锅物」大里大买家店则进驻商场抢攻家庭客群。

由于展店带动人力需求畅旺，王品首季释出400名职缺，以锅物、中餐为主，锁定储备店长、主厨及内外场储备干部。以锅物品牌为例，储备干部若通过考核晋升为店长、主厨，有机会挑战1年加薪1万，平均月薪上看9万。

王品集团去年已启动4波调薪计划，调升铁板烧、锅物、中餐等逾半数品牌起薪，以铁板烧品牌招募起薪累计调涨近12％最高。集团2月将再次启动调薪计划，平价火锅「石二锅」及「12MINI」正职起薪含全勤调升为3万4400元起、调涨4％，较市场平均起薪多15％。

同时，王品集团提供月月晋升调薪机制、每年3、9月可按绩效决定调薪资格与幅度，去年共4400人次获加薪机会，平均累计调幅约6.4％。门市同仁还能申请技能津贴为自己加薪，去年有店长透过多种薪资调升机制，入职半年多便成功加薪1万多元，最高调幅达33％。