职场》年后转职热 餐饮业抢才 月休10天加码分红
国发会景气灯号亮出9年半以来的新高，景气稳定复苏，年后转职旺季的热度也跟着上升，根据1111人力银行最新数据，线上有超过50万个工作机会数，等待求职者来挑战！企业求才若渴，纷纷以优于劳基法的福利揽才，把握报复性消费的热度，连内需型的餐饮服务业也以分红、绩效来吸引人才。
旗下拥有七大品牌的金田餐饮集团，不但具备基本的全勤、三节、年终，提供生日礼券以及月绩效奖金，为了延揽餐饮人才，拓点3个月内如果达成目标，额外发放新开店奖金，还有正职人员月休10天、任职2年就有生日假等优于同业的福利。尽管今年遭逢疫情冲击，仍然坚持保障员工权益，不裁员、不放无薪假，防疫照护假更照常支薪，可说是让员工"足感心"的幸福企业。
知名的餐饮集团欣叶，更将福利扩大适用，即使是兼职打工都可以享受到员工旅游补助、团保等，等同于正职人员的福利，对于建教合作的学生也体贴的提供每月3千元的宿舍，让学生可以就近工作，确保学生安全无虞，暖心福利留住员工跟公司共同打拚。
1111人力银行发言人黄若薇表示，年后开工是企业盘点年度计划及人力的时候，加上目前景气呈现稳定回温的趋势，最容易释出大量的优质职缺，对于求职者而言，较能找到符合自己期待的工作。为了鼓励好的企业以好的福利回馈员工，1111人力银行举办的「2021幸福企业票选」( https://happiness.1111.com.tw/)已热烈展开，目前有超过2,000个品牌参与票选，开放网友票选出心目中的幸福企业，同时提供有心转职的朋友参考，为了激励优秀人才稳定久任，即日起在1111人力银行投出履历，经过面试、录取、并正式报到后，就可以报名「找到工作送1万元」活动(https://event.1111.com.tw/event21/21y1000w/index.asp)，只要任职满三个月即可申请1万元幸福奖金，希望达到人才稳定就业，企业与人才双赢的成果。