职场》6成5上班族曾入错行 急!1成4没加薪也要跳

(图片来源:Pixabay)

日前有网友社群网站Po文泣诉,自己是国立大学毕业,拥有行销背景、协调能力也不差,但出社会3年以来,从没领过超过3万元的薪水,让他找工作找到怀疑人生

根据1111人力银行针对全台上班族进行调查发现,有53.3%不满意目前的工作,满意者仅为46.7%。且有高达64.5%坦言自己曾经入错行原因是「薪水太少」47.5%、「身心压力大」28.3%、「不符合个人兴趣」23.5%、「专业度低/易被取代」20.0%及「工作超时/常加班」19.8%。

一旦发现自己入错行,有多少人会采取行动呢?据调查指出,「充实其他技能以利日后转职」、「骑驴找马/换工作」、「随遇而安」以及「快闪离职」是大多数上班族的处理方式,先观察尽量适应环境,并同时培养职能,待有合适的职缺出现再主动出击

1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示,若从22岁大学毕业踏入职场到65岁届龄退休,每一位上班族平均都要在职场闯荡超过40年,难免会有摸索方向甚至入错行的时候,但要提醒的是「设停损点」。

一般而言,乍到新公司都有磨合期,从交接新工作、熟悉业务、建立社交圈等,大致要花上半年时间,因此「6个月」已经足够体现组织运作企业文化,若是仍觉得格格不入或是跟不上团队脚步,那就要认真思考这份工作是否真的不适合自己。

特殊的是,调查发现,上班族换工作的前提是,有83.4%认为薪资至少要增加5,295元,另有14.1%表示可以接受薪资平移(维持和前份工作一样),还有2.5%坦言可以接受薪资下修。