职场》6成5上班族曾入错行　急！1成4没加薪也要跳

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日前有网友在社群网站Po文泣诉，自己是国立大学毕业，拥有行销背景、协调能力也不差，但出社会3年以来，从没领过超过3万元的薪水，让他找工作找到怀疑人生。

根据1111人力银行针对全台上班族进行调查发现，有53.3%不满意目前的工作，满意者仅为46.7%。且有高达64.5%坦言自己曾经入错行，原因是「薪水太少」47.5%、「身心压力大」28.3%、「不符合个人兴趣」23.5%、「专业度低/易被取代」20.0%及「工作超时/常加班」19.8%。

一旦发现自己入错行，有多少人会采取行动呢？据调查指出，「充实其他技能以利日后转职」、「骑驴找马/换工作」、「随遇而安」以及「快闪离职」是大多数上班族的处理方式，先观察尽量适应环境，并同时培养职能，待有合适的职缺出现再主动出击。

1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示，若从22岁大学毕业踏入职场到65岁届龄退休，每一位上班族平均都要在职场闯荡超过40年，难免会有摸索方向甚至入错行的时候，但要提醒的是「设停损点」。

一般而言，乍到新公司都有磨合期，从交接新工作、熟悉业务、建立社交圈等，大致要花上半年时间，因此「6个月」已经足够体现组织运作及企业文化，若是仍觉得格格不入或是跟不上团队脚步，那就要认真思考这份工作是否真的不适合自己。

特殊的是，调查发现，上班族换工作的前提是，有83.4%认为薪资至少要增加5,295元，另有14.1%表示可以接受薪资平移(维持和前份工作一样)，还有2.5%坦言可以接受薪资下修。