薪酸！64.5％上班族后悔曾入错行

1111人力银行12日发布最新调查指出，有高达64.5％的受访上班族坦言自己曾经入错行，主要五大原因是「薪水太少」47.5%、「身心压力大」28.3%、「不符合个人兴趣」23.5%、「专业度低/易被取代」20.0%及「工作超时/常加班」19.8%。调查并指出，有超过半数（53.3%）不满意目前的工作。

至于发现自己入错行后有何因应方式？1111调查发现，上班族首先会选择「充实其他技能以利日后转职」28.6%，其次是「骑驴找马/换工作」25.6%，还有「随遇而安」19.1%，先适应环境、培养职能，待有合适的职缺出现再主动出击。

调查也发现，上班族换工作的前提是，高达83.4%的人认为薪资要增加，平均至少要增加5,295元；另有14.1%的人可以接受薪资平移(维持和前份工作一样)，还有2.5%可接受薪资下修。

1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示，若从22岁大学毕业踏入职场到65岁届龄退休，每一位上班族平均都要在职场闯荡超过40年，难免会有摸索方向甚至入错行的时候，但要提醒的是「设停损点」，一般而言，乍到新公司都有磨合期，从交接新工作、熟悉业务、建立社交圈等，大致要花上半年时间，因此「六个月」已经足够体现组织运作及企业文化，若是仍觉无法融入或是跟不上团队脚步，那就要认真思考这份工作是否真的不适合自己。

为了解上班族的工作意向，1111人力银行设计「真心话大冒险上班族入错行调查」，针对求职会员进行网路问卷调查，调查时间2021年3月17日到2021年4月8日，总计回收1,136份。