直聘中心功能不彰失联移工多 劳动部长回应了

劳动部长许铭春。（简立欣摄）

昨日台湾移工联盟举行两年一度的移工大游行，批评移工直聘中心功能不彰，另监察院昨日则指出台湾失联移工达8.5万人是因为雇主虐待及低薪。劳动部长许铭春表示，移工的诉求，包括监察院的意见，劳动部都会精进相关措施，保障移工，也兼顾雇主权益。

许铭春表示，直聘中心的部分，目前雇主聘雇移工都有多元管道，可以委任仲介，或是由直聘中心协助。直聘中心的相关作为，劳动部会更加精进，协助没有使用仲介的移工和雇主，可以更发挥直聘中心的功能。

游行过程中也听到有移工现身说法，遭到不当对待。许铭春说已经交代同仁，一定要亲自去了解不法仲介或涉及人身虐待的雇主，并追究责任，这是政府应该要做的。

至于是否因为低薪引发移工失联？许铭春表示，移工失联原因很多，包括经济因素、劳动条件、雇主不当对待等都有可能。这几年劳动部也在预防面跟政策面加强劳工权益措施，包括新聘移工薪资从过去1.7万元调整到2万元，产业移工则本来就不能低于最低工资，跟本国劳工是一样的。如果有薪资偏低影响移工权益，现在也成立移工的新聘家庭看护工讲习服务，移工来台之后会有案例宣导，告诉他们相关权益；万一遭受不当对待也有申诉管道，1955现在是专线，「Line@移点通」也不断传送法令，让大家了解自身权益及规定，直聘中心也可以帮大家解决问题。

许铭春说，移工失联率高，这几年主要是因为边境管制导致国内产业严重缺工， 使用失联移工也增加；加上遣返作业困难，从2021年失联2万人，隔年4.1万人。不过疫情趋缓之后，边境管制、遣返作业已恢复正常，10月底失联人数2.7万，比去年同期降了非常多 我们会持续努力。