工商团体吁自聘移工、延长年限 劳动部这样回应说明

为协助未委托仲介的雇主，自行申请聘雇移工，2007年成立「直接聘雇联合服务中心」，采单一服务窗口。（报系资料照）

有工商团体建议，应由企业自行聘雇移工，建议免经仲介并延长在台年限，劳动部说明，为协助未委托仲介的雇主，自行申请聘雇移工，2007年成立「直接聘雇联合服务中心」，采单一服务窗口，提供专人服务协助雇主自行申办作业，另为协助制造业雇主自国外引进移工，与来源国合作办理制造业专案选工服务，客制化协助雇主自国外引进移工，至今已服务超过18万名雇主及移工，协助制造业雇主自来源国引进近2200名移工，有效节省雇主聘雇移工的申办费用。

劳动部说明，直接聘雇中心与来源国合作推动制造业专案选工服务，系以直接聘雇中心为受理窗口，雇主仅需提供劳工需求，由移工来源国协助客制化招募3至5倍左右劳工，雇主得选择在台书面、视讯或亲赴海外选工，再由直接聘雇中心协助申办文件及来源国协助办理移工入国事宜，雇主于指定期间内即可引进合适的劳工，雇主除可省去服务费及仲介费，且可依雇主人力需求期程引进移工，省钱、省力又省时。

而去年推动的「移工留才久用方案」，让符合资格的优秀资深移工转任为中阶技术人力，避免所雇用的资深优秀移工受限在台工作年限，必须返回母国，也可由直接聘雇中心协助未委任仲介雇主，提供自行聘雇外国中阶技术人力相关服务，迄今亦已服务近千名雇主申办中阶技术人力。