控知名礼饼公司血汗劳工 劳团：劳动部应核准移工转换雇主

劳团指出，针对雇主的违法，劳动部应尽速核准劳工转换雇主，不要因为官僚不积极作为让移工造成二度伤害。（李柏澔摄）

劳团多年争取移工转换雇主与工作，诉求与本劳享有相同的工作选择权，劳团今(24)日于劳动部前召开记者会，控诉知名结婚礼饼公司伊莎贝尔食品股份有限公司以扣薪、扣特休来剥削移工，劳动部表示，已洽台中市政府暸解，如雇主确有违法之情事，将废止雇主招募及聘雇许可，并同意移工转换雇主。

天主教希望职工中心专员Ella表示，伊莎贝尔长期来许多违法或违约的作为，已让移工累积了非常多的怨愤，例如劳工一直得配合公司不定期支援加班，在旺季时加班上百小时，淡季没有工作时就被要求扣特休，疫情期间更有强迫劳工回国的「无薪假」情事发生。

Ella指出，伊莎贝尔之前还蹭了同婚的热度，以两支广告影片获众多同志的心，因此声名大噪，然而这个以「爱」为旗帜、赚钱兼赚名声的食品公司，潮水退了后其实是一个剥削劳工、欺世盗名的血汗公司。

Ella说，长期以来不论透过公司或仲介投诉皆无效，在协调会现场坐了一整排的台中市政府劳工局代表，对于劳方提出的争议，连明显建法事项都无能于现场进行判断，还要劳工另案提出调查，相当荒谬，劳动部应尽速核准劳工转换雇主，不要因为官僚不积极作为让移工造成二度伤害。

移工阿香透过视讯表示，调查雇主违规的时间相当长，申诉的劳工要如何信赖能被公平调查和对待？既然是公司违法就不要因此处罚移工，要求能有转换雇主的权利。

劳动部表示，针对本案双方的劳资争议，经洽台中市政府暸解，基于尊重移工团体意愿，已召开二次协调会议，尽力协调中；针对诉请同意转换雇主部分，劳动部将函请台中市政府尽速查复，如雇主确有违法之情事，除处以罚锾处分外，劳动部将废止雇主招募及聘雇许可，并同意移工转换雇主，以保障移工权益。