中华邮政宣布今年招考1695人 各职缺、薪水待遇曝光最高46K
▲中华邮政宣布，今年招考1695人，职缺、待遇曝光。（图／记者赖文萱摄）
中华邮政宣布，今年将公开甄选职阶人员正取1,695名、备取477名，甄试作业委由台湾金融研训院承办，并自5月12日上午10时起至24日下午5时止采网路报名。其中，甄试进用各类职阶人员起首月薪已突破3万2,000元，若是报考营运职，月薪则为4万6,570元。
第一试笔试日期订于6月26日于台北、台中、高雄等3地区同时举行，并依第一试笔试成绩择优参加8月14、15日第二试口试、体能测验。
▲中华邮政指出，这次招考是为递补预期性人力退休的遗缺。（图／记者赖文萱摄）
（一）营运职：正取145名、备取41名。教育部认可之国内外大学以上学校毕业，甄选法务等11项类科，月薪4万6,570元。
（二）专业职（一）：正取162名、备取38名。教育部认可之国内外大专以上学校毕业，甄选一般金融等15项类科，月薪3万6,910元。
（三）专业职（二）内勤：正取1,005名、备取287名。高中（职）以上毕业，甄选柜台业务等4项类科，月薪3万2,530元。
（四）专业职（二）外勤：正取383名、备取111名。高中（职）以上毕业，甄选邮递业务、运输业务2项类科，月薪3万2,530元；另依实际担任工作性质及天数，发给兼任驾驶加给及收投加给（邮递业务类科每日约205元，全月约6,142元，运输业务类科每日约264元，全月约7,927元）。
▲中华邮政甄试进用各类职阶人员起首月薪已突破32K。（图／记者赖文萱摄）
中华邮政表示，邮政具有百年以上优良传统，各项福利、待遇、升迁及培训措施十分完善，营运向为国营事业机构绩优生，甄试进用各类职阶人员起首月薪已突破3万2,000元。这次甄选主要为递补111年底前预期性人力退休所遗职缺，录取进用人员不适用公务人员有关法令规定。
甄试方式第一试采笔试，并依应试人员第一试成绩择优参加第二试；参加第二试人数为正取名额2倍（不足5人者以5人计）。
这次甄试录取的正取人员预定于111年12月31日前依序进用完毕，备取人员于111年12月31日前未通知分发进用者，不再分发进用。