中职／是谁搞坏扩编选秀？不利新球团加盟 联盟应修正
味全龙痛批中职的制度对新球团加盟不友善，的确，中职的新球团加盟办法中，扩编选秀制度有必要修正，否则将会阻碍第六队的加入。
中华职棒在2017年9月12日常务理事会议通过球队扩增办法，提出新球队在新人选秀、扩编选秀及洋将规范等战力补充办法。
为让新球队加入之后可以跟其它球队战力接近，提出二次扩编选秀，第一年扩编选秀会是四球团30人保护名单外选手，行使自由球员、洋将都自动保护，新球团选两轮，每轮自原四球团队各选1人，每人要付300万权利金。
第一年扩编选秀会是四球团的18人保护名单外选手，行使自由球员、洋将都自动保护，新球团选一轮，自原四球团队各选1人，每人要付 750万权利金。
这是本来新球团加盟的扩编选秀办法，30人或18人保护名单都没有任何限制，新球团应该可以选到不错的球员。
但味全龙加盟后对第一年扩编选秀强制要选二轮有意见，认为没有什么球员可以选，希望可以只选一轮
2019年5月17日常务理事会是改变扩编选秀的重大日子，由于其它四球团认为扩编选秀的保护名单需要排除今年选秀加盟球员，提出来在会中讨论。
味全龙在会中提出第一年扩编选秀只要选一轮就好，最后变成扩编选秀排除该年及前一年选秀球员，新球团「得选」各球团1或2人。
这一个改变味全龙都有参与，也是造成日后更无法在扩编选秀选中符合价值球员的关键决议，味全龙并没有反对。
味全龙在2019年扩编选秀选了Lamigo桃猿江忠垣、中信兄弟曾陶镕、富邦悍将罗华韦、统一狮廖文扬四人，花了1200万元。
今年是味全龙第二次扩编选秀，保护名单变成18人，由于与自由球员行使撞期，洐生出技术性行使FA的状况，本来有7人行使，在联盟「滚动」解释FA制度后，变成单季6人行使FA，味全龙多了6人无法选。
味全龙第二次扩编选秀选了四人，中信兄弟吴东融、乐天桃猿刘时豪、富邦悍将陈品捷、统一狮王玉谱，共花了3000万元。
由于味全龙在前2年都有选秀第一指名权，第一年前4轮每轮可以选头、尾二人，第二年改为前2轮可选头、尾二人。
但进军一军的第一年，由于没有明订味全龙选秀顺序，在领队会议决议由味全龙抽韱决定自己是第几顺位选秀，
味全龙在12月8日领队会议时对于联盟的新球团加盟制度不满，希望其它球团可以礼让味全龙，让味全龙可以是选秀状元或是前3指名，但不被其它四球团同意，最后由会长吴志扬代抽，味全龙也未表不同意之下，吴志扬抽到第五顺位。
任中杰表示，今年扩编选秀各队释放名额当中，有50人没上过一军，还有待退球员，平均每队只有20个人可以选，要在有限名额里选人，必须拿出750万，自由球员及扩编选秀制度都对味全很不友善。
扩编选秀制度会变成这样，2019年那一次常务理事会有着举足轻重的影响，到底是谁把排除今年选秀球员变成连2年选秀球员？味全龙又为什么要同意？
就二次扩编选秀制度的实行来看，中职对新球团加盟真的不友善，新球团付钱不一定可以找到合用的球员，有必要修正扩编选秀办法。
联盟可以把二次扩编选秀改为一次，保护名单人数可以订为18人或20人，可以不受限制，或至多限制今年选秀球员，新球团应该就能挑到好选手。