住院整合照护缺工 盼开放外籍护佐

住院整合照护计划今年迈入第3年，健保署长石崇良表示，政策上绝对支持，持续争取扩大推动。（本报资料照片）

住院整合照护计划今年迈入第3年，民众每日负担至多1050元，即可共聘照服员，1至7月间共3万6380人次受惠。这项计划的经费明年将移出健保，但健保署长石崇良表示，政策上绝对支持，持续争取扩大推动。面对临护佐人力短缺，医界、护理界盼引进外籍护佐加入计划，减轻护理师负担、降低离职率，解决医院开不出床、急诊塞爆的问题。

石崇良表示，台湾明年将进入超高龄社会，2025年老年人口达高峰，上看766万人，若以失能比率15％试算，届时将有超过120万名长照人口。然而，2015年起工作人口下降，7年就掉了100万人。往后的台湾是人力减少的时代，希望更多的病人能在社区、门诊处理，真正严重的再住院。

2022年起，健保署推动住院整合照护试办计划，去年整年共3万7908人次受惠，今年1至7月间则达到3万6380人次，平均住院9.6天。北荣院长陈威明建议引进外籍人力，护理师护士公会全联会理事长纪淑静也支持，认为引进外籍护佐有助减少护理师负担，降低离职率。若人力充足，医院开得出床，急诊也就不会塞爆。

台湾医务管理学会理事长洪子仁表示，照护辅助人力可分为具护理背景的佐理员（护理系毕业但未考上执照者）或提供基本生活照顾的助理员（类似照服员）。对于引进外籍护佐，医院协会也支持，呼吁政府要让医院有充分的财务韧性。

照护司长蔡淑凤表示，住院整合照护共有109家医院试办，没有强制规范本国籍或外籍。对于外籍看护工，若在台湾待6年以上，雇主认为表现良好，愿意留下，可提供作为中阶照护人力使用，这些看护工共8万多人，可因应未来扩大试办的人力需要。