放宽外籍看护工「喘息服务」12月上路 照护空窗1天就可申请
▲为减轻失能者家庭照顾压力，劳动部宣布，12月起放宽喘息服务限制。（示意图／翻摄自pixabay）
以往聘雇移工看护家庭虽然可以申请喘息服务，不过门槛限制，常常「看得到、用不到」，劳动部与卫福部推动「扩大聘雇外籍家庭看护工家庭使用喘息服务」，自12月1日起放宽限制，未来只要移工休一天无法提供服务，雇主即可向长照中心申请喘息服务。
根据劳动部统计，截至10月底，在台外劳人数正式突破70万大关，其中产业外劳达44万6779人，社福外籍劳工达及看护工则分别为25万6383人、25万4457人。不过卫福部原先规定，聘雇外籍家庭看护工遇到移工长达1个月以上无法提供服务，才能申请长照中心补助的喘息服务，因此当移工短暂休假时，雇主须由家人自行照顾，或全额自费聘雇本国照顾服务员或寻求喘息服务单位购买服务。
劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组长薛鉴忠表示，为减轻失能者家庭照顾压力，且落实外籍劳工休假权益，只要聘雇外籍家庭看护工的被看护者，如经长期照顾管理中心评估符合第7级或第8级且为独居，或主要照顾者为70岁以上的长照需要者，在聘雇外籍家庭看护工无法提供照顾时，即可申请喘息服务。
薛鉴忠进一步说明，喘息服务可分为居家、机构、日间照顾、夜间等，并按照低收入户、中低收入户及一般户等身分别给予100%、95%及84%费用补助额度，相关经费由长照基金与就业安定基金共同分担。
劳动部与卫福部推动「扩大聘雇外籍家庭看护工家庭使用喘息服务」，这项新措施预计在12月1日起正式上路，民众聘雇外籍家庭看护工若有喘息服务的需求，可利用市话或手机拨打「1966」申请，各地长期照顾管理中心将有专人提供申请喘息与其他长照服务相关资讯与咨询服务。