准妈妈破水「急卧床安胎」！传讯请长假...老板娘要她「进公司交接」 网无言
▲准妈妈孕期如果有不适或异状，最好就医检查，并遵守医嘱安胎休养。（图／达志／示意图）
一位女网友今日在脸书表示，怀有7个月身孕的她，昨日因为胎膜破裂，紧急到医院检查；事后她向老板娘表示，根据医生建议，她需要开始请长假安胎，没想到对方竟然要她「休息2天后到公司交接工作」，让原po看了很无言。网友纷纷表示「不懂老板娘想法」，「可以进公司的话干嘛请假？」
一位准妈妈在脸书「爆废公社」中贴出一张对话纪录表示，怀有7个月身孕的她，周六凌晨「胎膜破掉、流出羊水」，紧急到医院安胎，医生也建议要卧床到32周到孩子出生。等到一连串检查工作结束后，原po传讯息跟老板娘说自己需要请假，没想到对方的回复却让她很无言。
从对话记录中可见，原po说因为胎儿还太小，必须要在医院躺到小孩出生，所以从礼拜一开始没有办法进公司，必须要请安胎假。没想到同样身为一位母亲的老板娘，竟然回她说「这2天你就好好休息，但星期一早上妳必须进公司，将你的工作及进度，和XX交接清楚。」最后还说「这是妳必须做的，也是妳的责任！」
▲ 准妈妈因安胎请假，老板娘的回复让人好心寒 。（图／翻摄自爆废公社）
原po表示看到这样的回复实在不知道该说什么，自己是担心孩子才决定要请假，「就算她不说，我也会把工作交代给同事。」她也表示谢谢网友的建议及关心，目前最重要的工作就是好好安胎到宝宝出生。
po文一出，有经验的妈妈们都愤怒表示，「羊水破了，是要卧床平躺安胎的，连下床上厕所都不行，吃喝拉撒都要在床上，不然羊水还会再流出来」、「如果因为这样有任何闪失，请问公司如何理赔？」、「这话回的太没人情味了，心寒」、「能去公司的话他妈还要请假吗？」、「交接工作还有很多方法的好吗」。不过也有人认为老板娘应该只是用词太严厉，应该没有恶意，希望原po不要太在意，好好休息养胎比较重要。
根据《性别工作平等法》规定，「受雇者经医师诊断需安胎休养者，其治疗、照护或休养期间之请假及薪资计算，依相关法令之规定。」且劳工为安胎请假时，雇主不得拒绝，或是视为缺勤而影响其全勤奖金、考绩或为其他不利的处分。