准妈妈有营养金、陪产假20周！新北17间公司福利让人好羡慕

新北市劳工局执行「奖励企业办理友善家庭暨工作平等措施」计划，今年共38家企业通过审查，总计办理69项友善措施，受惠劳工将近2万2千人次，今（25）日新北市长侯友宜在市政会议上表扬办理2项以上友善措施的17家幸福企业。（新北市劳工局提供）

新北市劳工局执行「奖励企业办理友善家庭暨工作平等措施」计划，今年共38家企业通过审查，总计办理69项友善措施，受惠劳工将近2万2千人次，今（25）日新北市长侯友宜在市政会议上表扬办理2项以上友善措施的17家幸福企业，包含提供高达20周陪产假的渣打商银、以及每月提供「准妈妈营养金」的远传电信等公司，侯友宜特别感谢企业积极推动友善家庭和工作平等措施，也鼓励更多的企业一起来照顾劳工。

侯友宜提到，企业是新北市经济发展的重要动能，为员工营造友善的职场，提升福利照顾员工，尽到企业社会责任，员工有幸福感，企业就会有竞争力，也鼓励更多的企业一起来照顾劳工，大家一起共好，让新北市成为安居乐业的好所在。

劳工局指出，「奖励企业办理友善家庭暨工作平等措施」计划今年已迈入第五年，只要企业在新北市境内有服务据点，提供员工优于法令或法令未规定的职场友善措施，就可来申请奖励金，而今年获奖的措施非常多元，除了有全薪生理假、有薪家庭照顾假、增加婚假、丧假、产假、陪产检及陪产假天数外，许多企业也积极办理亲子家庭日、健康促进活动、补助参与运动活动等，让员工在工作与生活间取得平衡。

劳工局补充，今年获奖企业中有凯基商银及远传电信等2家审核通过4项措施，为本次最多，包含凯基商银推出的70天产假，以及远传电信怀孕满3月就每月都提供的「准妈妈营养金」等友善措施。渣打商银也因提供高达20周的陪产假获奖，劳工局表示，希望透过奖励方式树立典范措施，产生劳动环境的良性循环，让其他企业仿效，鼓励更多企业办理友善措施。