最低工资9连涨 明年上路

劳动部长何佩珊。图／王德为

近年基本工资调幅

劳动部4日召开首届最低工资审议会，历经长达4小时的劳资磋商后拍板，最低工资月薪为28,590元、时薪190元，调幅均为4.08％。后续劳动部将陈报行政院核定后公告实施，预计2025年元旦上路。

前总统蔡英文任内8年，最低工资每年都调涨，月薪从20,008元提升至27,470元，时薪从120元提升至183元，加上本次调升为连9年上调。

据劳动部统计，经此调整，若以明年劳保普通费率为12.5％试算，雇主、劳方及政府负担比例为7：2：1，月薪28,590元雇主负担为2,502元，劳工自行负担保费为715元，政府负担358元。

劳动部长何佩珊表示，今年是《最低工资法》施行的第一年，劳、资、学、政等代表组成审议会讨论调幅，会中劳资双方代表各自提出期待值，透过客观数据及沟通，双方达成上述共识。她强调，最低工资调升并非仅外籍移工受惠，本土劳工228.38万人、移工36.8万人，共257.18万名劳工受惠。她也承诺，政府将对中小型、微型企业提供相关辅导措施。

劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛表示，这次审议会较往年快速，主因《最低工资法》实施后，法定要求消费者物价指数（CPI）为应参采指标，另搭配研究报告的其他指标，各方代表聚焦讨论，论述合理调幅范围。

据透露，会议开始针对当前经济形势有颇多讨论，并针对今年8月CPI指数由2.07％提升至2.17％的基准，劳方代表要求经济成长率（GDP）的三分之二配合CPI综合考量，提出最高4.77％的调幅；资方代表则表示据军公教加薪调幅为3％，配合劳工经常性薪资涨幅，以及当前产业倾斜、中小型企业负担成本等参数，建议调幅在3％上下。

学者代表则以去年调幅为参考依据，楼地板订于4.05％，最高调幅4.12％之间，最后何佩珊裁定4.08％为最终调幅。