《最低工资法》5年不审 朝野立委齐轰行政部门 时力喊2024调至3万1

攸关一般劳工薪资的基本工资审议委员会将于10月8日举行会议。（示意图，台中市府提供／卢金足台中传真）

民众党立委赖香伶 (吴家豪摄)

时力立委陈椒华 (吴家豪摄)

攸关一般劳工薪资的基本工资审议委员会将于10月8日举行会议。而国民党、民进党、民众党、时力皆各自提出《最低工资法》草案，国民党立委蒋万安、民众党立委赖香伶、民进党立委江永昌皆表示，从2016年到现在，迟等不到政院提出草案版本。时力立委陈椒华主张，2024年最低工资调至3.1万元。

根据劳动部统计资料显示，2019年各国最低时薪(折合美元计算)，法国11.23美元、加拿大10.55美元、英国10.48美元、日本8.27美元、美国达7.25美元、韩国7.17美元，而台湾仅4.85美元。

由于现行《基本工资审议办法》的法律位阶属于法规命令，因此目前各党皆提出《最低工资法》修法草案，希望能提高法律位阶。包括国民党立委徐志荣、民进党立委江永昌、范云，以及民众党、时力党团提案等合计5个版本，提案时间为去年5月1日至今年的5月7日不等，而各版草案当前皆于立院卫环委员会一读待审。

陈椒华表示，时力版本的草案，将规画逐年提升最低工资，在2024年最低薪资达到3万1309元。针对即将召开的基本工资审议会，因去年基本工资仅涨月薪2百元，时薪2元，劳动部今年应该要纳入考虑，多照顾劳工，朝调升基本工资的方向走。

江永昌指出，早在上届立院会期，就已提出相关草案，但未能完成审议。而目前主要国家包括美、英、德、日及南韩等国均已有最低工资专法，多对适用对象、调整方式及审议组织运作等清楚规范，并定期检视及调整其最低工资水准。

江永昌说，自己提出的版本中，订定最低工资审议时应该要参考的12项数据资料，并且审议过程也应该录影、录音，并于审议后10日内公开审议纪录。

范云认为，今年的经济成长是乐观的，也应该调涨劳工的基本工资，让经济成长的果实全民分享。民间已倡议许久《基本工资法》，政府应该要正面回应。

赖香伶表示，有关最低工资相关法令，邻国日本、韩国都已立法施行2、30年，且据了解，劳动部版本已送到行政院，但政院迟迟不送到立院，考量到底是什么？要送还是不送？应该对外说清楚。

赖香伶主张，将薪资调整明确指标化，无论是要纳入GDP、邻国最低薪资参考、薪资扶养比、房价比等等都可以讨论，重点是要避免每次薪资审议「就会有人放消息带风向」，或是官员找些「工商大老」去喝咖啡，薪资调整应该是法治，而非是人治、政治喊价。

赖香伶说，未来薪资审议会议时，应由劳方、资方各7位代表，经济部、劳动部、国发会各派1人代表即可，政府该做的应是提出经济研究报告供劳资及社会各界参考，而非找一堆官员来当投票部队影响结果，也希望会议要开放旁听直播，让一切公开透明。

新会期将担任卫环委员会召委的蒋万安表示，《最低工资法》从2016年喊到现在，仍遥遥无期。自己几次质询得到的答案都是「行政院审议中」。

蒋万安说，政府应考量台湾民间消费动能与薪资成长具有连动性，透过立法保障劳工薪资，不让基本工资调整成为漫天喊价的工具，也能进一步确保整体经济稳定发展。呼吁行政院，应尽快将《最低工资法》送到立法院并完成立法，保障劳工权益。