最低工资族攀升 占比将达23％

全国产业总工会理事长戴国荣表示，最低工资族不断增加，代表调整最低工资后，仍难带动整体薪资成长。示意图为饭店员工工作情形。（本报资料照片）

随着政府近年多次调整最低工资（原基本工资），使领取最低工资劳工人数不断成长，占比也增加，若以劳动部近日提供的受惠2025年最低工资调整国人受惠人数220.38万人试算，约每4.27名受雇国人中，就有1名领最低工资，且比例连年上升，也代表仅有最低工资仍难解台湾低薪问题。

据劳动部2016年估计，2017年受惠于最低工资调整国人为166万名，包括125万名月薪工作者及39万名时薪工作者，相对于2016年受雇国人892.6万人而言，约有18％受雇国人为最低工资；近日调整最低工资时预估2025年受惠国人则达220万余人，包括152.7万名月薪工作者及67.68万名时薪族，占2024年938万名劳工中约达23％。

虽然最低工资月薪过去8年从2万零8元调整至今年的2万7470元、调幅达37.2％，时薪从120元调整至183元、调幅达52.5％，但检视整体受雇劳工月薪调幅，却仅从2016年的3万9217元上升至2023年的4万5197元、调幅仅15％，甚至不到最低工资月薪调幅的一半。

全国产业总工会理事长戴国荣表示，最低工资族不断增加，代表调整最低工资后，难带动整体薪资成长，反而造成更多人的薪资接近最低工资，也因此调整最低工资让劳工无感。

台湾工人斗阵总工会理事长何政家认为，随着最低工资调整，在缺工的当下，薪资应该也要跟着调高，否则势必难以寻觅到劳工，他更疾呼，最低工资不应只是随着物价调整，应思考大幅度调整，才能让台湾企业加速转型。

劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛表示，随着最低工资连年提升，受惠于最低工资的人数一定会增加，另一方面来看，在少子女化的当下，原本以学生为主力时薪族也不断增加，代表也带动偏好时薪工作的中高龄及二度就业妇女加入劳动市场，增加劳动力参与率。