24年以来首次资费拟涨！邮局邮件资费小组7月将成立
▲中华邮政公司今（11）日举行新任总经理陈宪着（右）交接典礼，他表示，为洗清血汗邮局的名号，将进行人力结构的调整。（图／记者林洁玲摄）
中华邮政公司今（11）日举行新任总经理陈宪着交接典礼，陈宪着表示，上任后将积极洗清血汗邮局的名号，「进行人力结构的调整」。同时，凭借着通路优势，传统邮政转型也将迈大步，尤其在「邮件资费合理化」部分也将进行24年来首次调整，预计7月以前将成立专家学者等小组一起讨论。
陈宪着指出，中华邮政的信函资费非常便宜，基本资费从民国80年调涨至今，已24年没有调整过，使邮务经营产生很大的困难。他更进一步说，目前邮务净值更已降到资本额以下的水准，邮务资本额从原本的100亿元，到现在已经快要不到80亿元，因此，邮件资费的合理化是上任后近一年要执行的重点之一。
陈宪着强调，包括在国内函件资费、国内包裹资费、国内快捷邮件资费等所有的邮件资费都将一并讨论，预计在7月前就会成立「各项邮件结构资费合理化研议小组」，也会请专家学者共同参与，大约10人以上，要有初步共识也会在10月以后。
▲中华邮政公司24年来维持基本资费，陈宪着认为已冲击到邮务营收，因此，将讨论调涨邮件资费，成立小组讨论，资本额可望从现在的650亿提升至1千亿元。（图／记者林洁玲摄）
中华邮政103年收寄邮件总计27.86亿件，年增2.0%，其中以函件27.55亿件为最大宗，而两岸收寄邮件总计513万件，也较去年同期成长超过一成，其中，收寄快捷40.4万件成长一成五以上。
陈宪着认为，在电商蓬勃发展之下，邮务分布相当不均，例如小包业务成长很多，挂号邮件也有成长，而函件虽仍为收寄邮件最大宗，但业务量相较下滑很多，因此，人力结构的调整是洗清血汗邮局的当务之急，且7月也会实施工作衡量，以后邮政将精简工作流程，同时也会考虑百货业等特定节日进行季节性人力调整。
陈宪着现年60岁，国立中兴大学中国文学系毕业，历任邮务工会全国联合会理事长、邮政公司专门委员、彰化邮局经理、高雄邮局经理、主任秘书、副总经理及台湾邮政协会董事长等职务，将积极推动A7邮政物流园区等计划。