3月经常性薪资4万1674元 年增率再度突破2%关卡
▲根据主计总处统计，3月全体受雇员工每人经常性薪资平均为4万1674元，年增2.25%。（示意图／取自免费图库Pixabay）
行政院主计总处公布最新薪资统计，今年3月全体受雇员工经常性薪资平均4万1674元，年增2.25%，再度重返2%以上的增幅；另外，3月总薪资达4万6530元，年减0.1%，主计总处表示，受部分厂商上月发放年终奖金及绩效奖金所致。
根据数据显示，今年3月全体受雇员工经常性薪资平均为4万1674元，较上月1.06%，较上年同月也增加2.25%；3月非经常薪资4856元，主计总处表示，主要是部分厂商上月发放年终奖金及绩效奖金，加计经常性薪资与非经常性薪资后，总薪资来到4万6530元，也较去年同月减少0.1%。
今年1至3月经常性薪资平均4万1535元，较去年同期增加2.18%，而总薪资较上年同期增加0.95%。另从行业别观察经常性薪资变动，受上月农历春节假期、放假日数较多影响，营建工程业月增4.27%、金融及保险业月增3.04%，增幅最为明显；至于总薪资，在部分厂商发放年终及绩效奖金影响下，各业较上月均呈现显著减少。
主计总处国势普查处副处长潘宁馨表示，今年2月经常性薪资年增1.86%，中断连续14个月增幅超过2%，3月再度回到2%以上，主要是发现厂商有调月薪的迹象，不过后续仍得观察接下来的走势。
主计总处所调查的薪资是指厂商支付给员工的工作报酬，其中经常性薪资包括本薪、按月津贴等，也就是所谓的「月薪」；非经常性薪资则包含加班费、绩效奖金、红利、年终奖金、年节奖金等，这两者加计并扣除物价影响后就是实质总薪资。