7个让老板注意到你的办法 「高调炫耀」是必须的！
职场竞争激烈，各种明争暗斗，若想让老板留下好印象，做好本份之外，一些小心思用对地方，对未来的职业发展也是非常有帮助的，以下教大家7个简单易学的办法，想让老板注意到你，把以下7点都做到就对了！
1. 加强竞争力
最简单最直接的办法，大家都知道，但实际去做的却很少，毕竟工作劳累，做好自己份内职务，或许已让人感到精疲力尽。但想要有更好的未来，自我增值是必须的。当别人在休息时，你在努力，那就是成功一半了。
2. 人际关系
在家靠父母，出外靠朋友，人际关系会在你走投无路时，给你意想不到的帮助，和同事、客户、合作伙伴建立好关系，以备不时之需。
3. 超越要求
老板要你做到80分，那你就要做到100分，总之永远要超出老板的要求，不能做到100分，至少也要把80分做好做满，让老板认为你是个可塑之才。
4. 转换心态
忙到爆炸时，老板还一直丢工作给你，或者明明已经做得很好，老板却总是要挑你毛病，这时不要气馁也别想着放弃，换个角度想，正因为你优秀，老板才特别丢机会给你，希望你更好，且以结果来看，能够精进自己的都算好事。
▲心态改变，做起事来也比较轻松。
5. 带动同事
一个人好有时并不能改变什么，老板看的是整体效益，一个团体成效低落，只有一人特别好是不够的，如果你能带动你的同事、下属，一起努力达到目标，这样的人更会让老板喜欢，因为你确实为公司带来利益。
▲一个人特别优秀有时不会替你带来成功。
6. 积极自我推荐
开会时，老板提出一项新计划，全场没有人愿意接，这就是你的机会了，积极主动地去争取吧！就算有其他竞争者，也别退缩，至少要表现出，你的雄心壮志，不过要记得，凡事量力而为，以免适得其反。
7. 适度的炫耀自己
争取到职务后，请适度的「高调」，将你的成果展示出来，一来让大家看到你的才能，二来也可让更多的机会找上你，总是埋头苦干，便不会有人会注意到你。所以，适时的展现自己吧！