8大工作辛酸怪规定 天再冷也得穿短裙
出来社会走跳，总有许多不得已。有些陋习是职场长期累积，让员工有苦说不出的，其中上班打卡制、下班责任制就是最让员工受不了的，有网友抱怨说，公司要求员工提早10分钟打卡，但下班得看老板脸色；还有些公司为了要门面好看，居然天气再冷也要求女员工穿短裙；虽然有种种不合理的要求，但小职员还是迫于在讨生活的压力，不得不吞下去。
台湾企业有哪些不合理的工作怪规定呢？Yahoo举办了「网友微革命」，从上百名网友意见中，整理出来的台湾工作八大类型怪规定：
怪规定一： 动不动就扣薪水
迟到、请假、未达业绩目标都要扣钱，就连幼教老师班上学生转学，也算业绩下降，都要扣钱。有网友就抱怨，上班睡觉扣1千元、迟到1分钟扣120元、月休4天超过1天扣1千元，明明每天工作7小时时薪120，2个礼拜却才拿到8千多元，都不知道少了的3千多元是怎么飞走的。怪规定二：强迫超时工作
台湾人加班几乎成了常态，许多网友投诉每天上班超过10小时、12小时是常态，有的老板还弄个名目叫做「自愿加班」，不「自愿」还得扣钱。网友抱怨，隔周休1天，所以1个月休2天，遇到加班整个月没有休假、没有加班费，当然薪水是伟大的1个月22k。怪规定三：上班打卡制、下班责任制
这几乎已经变成台湾企业不成文的规定，有些公司甚至要求员工提早10分钟打卡，还干脆将打卡钟调快20分钟，下班却普遍得看老板脸色。网友投诉，早上10点上班，下班时间由公司决定， 每一天都不知道到底几点可以下班，可能10点，可能半夜1点，还没有加班费。怪规定四：把员工当私人秘书用
许多老板公私不分，叫员工帮忙买便当、缴自家水电、瓦斯费用就算了，甚至还要员工代垫钱！网友投诉，当时应征的职位非个人助理，却要常常帮老板代垫信用卡费、电话费等「私人」的费用，等到月底才可向老板请款！怪规定五：强迫穿着
穿着原本是出于个人意愿，但许多服务业为了「门面好看」，规定过了头，把员工当铁打超人。网友投诉，有公司规定柜台小姐上班只能穿「短裙」，再冷都不管员工感受。怪规定六：性别歧视
性别歧视到这年头，还是持续存在。网友投诉，被公司要求女性员工需负责清洁厕所以及办公室，曾向主管及老板多次反应，得到回应竟都是，女性经期所使用的用品会让男性员工感到害羞等理由驳回。怪规定七：强迫宗教行为
逢初一、十五拜拜，是台湾企业的普遍现象，但有些信仰不允许拿香拜拜，员工却仍被强迫拿香拜佛，求救无门。网友投诉，拜拜被列入公司值日生必做的工作事项，虽然表达自己是基督徒无法拜拜，但主管仍坚持要照做。怪规定八：限制集会自由
为了防堵员工私下串连，同事若五人以上聚会须向公司报备，因为同事间聚会容易抱怨公司。
把员工当私人秘书用 ex：帮老板垫钱也成常态