安徽庐江：构建人才“首位引擎” 赋能“宿”造“诗与远方”

近年来，安徽省庐江县深入贯彻乡村振兴战略，不断探索“两山”转化新路径，聚焦锻造“领头雁”、招引“运营商”、培育“服务队”，大力引才育才用才，构筑人才“首位引擎”，助推乡村民宿产业高质量发展。目前，该县已初步形成了汤池-万山-柯坦、冶父山-白湖、罗河-龙桥-矾山三大民宿集聚区。其中，云里安凹脱颖而出，荣获首批“全国甲级旅游民宿”殊荣，并成功入选“首批全国新民宿精品案例”名录；两家民宿荣膺“皖美金牌民宿”称号，七家跻身安徽省首批“皖美银牌民宿”行列。

锻造“领头雁”，选优配强

大力实施乡村振兴“头雁兴巢”计划，注重从致富能手、返乡退伍军人、大学毕业生、优秀企业管理人才中选拔培育村干部以及后备力量。

采取因地制宜选、人才回流引、公开考试招等灵活方式，建立222名村党组织书记后备力量“头雁库”和428名村后备干部“雏雁库”，回引懂经营、善管理、敢创业的33名“能人”到村任职。

组织首批18个乡村运营试点村书记前往浙江省湖州市安吉县、杭州市临安区开展实地培训。以党组织领办合作社为着力点，引导36名外出流动党员回村开办民宿，已建成精品民宿37家、家庭民宿35家。

招引“运营商”，培育品牌

召开乡村运营商招募大会，推出18个乡村运营试点村，面向全国招募乡村运营商。坚持用“运营前置”的理念推进乡村规划，注重引进头部企业、品牌项目、专业团队，提升乡村运营能力和水平。

通过EPCO等方式引进景域、田园东方、花间堂等15家全国知名乡村民宿运营商，培育“恋庐小舍”家庭民宿公共品牌，推动一批精品民宿和大众民宿建成运营，解决1400余名村民就业，累计接待入住旅客8万人次。

成功举办全国首场以“农舍经济”为主题的发展大会。2024年安徽民宿产业大会将于9月24日在庐江举办。

培育“服务队”，做精做优

在全国范围内创新成立县级民宿监管服务中心，全面加强民宿常态化市场监管。成立民宿协会和民宿管家培训中心，系统开展民宿管家培训，已开办5期民宿管家培训班，设立3处民宿管家实训基地，累计培训民宿管家500余人次。

积极引进“新农人·兴庐人”，聘请安徽大学、省农旅协会8名专家学者，开展驻点调研，为“农舍经济”建言献策。选派60余名干部赴浙江湖州、江苏常州等旅游地区跟班学习，择优比选20名年轻干部担任“庐江文旅推介官”。

大力实施“万企兴万村”，助推150个村与157家企业精准结对共建，互派15名村干部和企业管理人员开展乡村运营“双向挂职”。

设立家庭民宿营销专班，把家庭民宿宣传推广纳入年度旅游宣传推广计划，定期更新发布全县家庭民宿名录，定期推出家庭民宿特惠活动。2024年安徽省“数字木兰”民宿管家培训启动仪式在庐江县云里安凹民宿举办。(张丽)