北市就服处协助中高龄者媒合工作 46岁求职者柯俊亨很满意

柯俊亨透过北市就服处找到工作，在轩馔厨坊工作已达2年。（图／柯俊亨提供）

中高龄就业博览会于11月12日北市府1楼中庭 盛大登场。（图／台北市就业服务处提供）

高龄化社会来临，银发族就业也成为趋势，台北市就业服务处提供多元就业咨询和辅导，其中也包含协助中高龄者就业服务，46岁的柯俊亨透过北市就服处找到工作，在轩馔厨坊工作已达2年，他提到，北市就服处提供专业的媒合服务，过去曾在许多人力网站找工作，常常不太理想或不符合需求，现在的工作他相当满意也很快乐。

台湾面对少子化和高龄化的社会问题，中高龄者必须背负很大的经济压力，但中高龄以上民众求职不易，台北市就业服务处办理了许多中高龄就业博览会，提供上千个就业机会，甚至能到现场直接面试，提供中高龄者安稳就业。

柯俊亨说，他以前自己开店，后来转职改做餐饮业，随着年龄增长，要找工作确实不太容易，而透过北市就服处的辅导，让他能快速的找到工作，辅导员会提供一对一专业化、深度化就业服务，依照每个人过去的工作经验来沟通协助，找到适合的工作，不会像许多人力网站，常常丢了履历后就石沉大海。

柯俊亨提到，虽然看似餐饮业有很多职缺，但常常都是长工时也不知合不合法，尤其是厨房的工作，一次就要排2个班，一天下来待在工作场所的时间长达12小时，他表示，透过北市就服处媒合的工作，都是符合劳基法的公司。餐饮业餐间会有空班，所以貌似长工时。

他说，他许多朋友也是透过北市就服处求职，很快的找到工作，迅速解决经济的问题；他指出，自己在现在的公司上班很开心，与同事相处也很融洽，能找到合适的工作真的很幸运。

柯俊亨强调，现在虽然「求职」资讯爆量，但难免混杂一些违法的公司行号，透过公家单位找工作，也能比较安心；他也提到，很多企业刻板印象不太喜欢录用中高龄者，但北市就服处所媒合的企业不会有这样的问题。

他指出，求职者甚至可以选择自己的工作，而不是北市就服处媒合后就一定要同意，而企业薪资也都是公开透明，不会像人力银行常常写一个数字，却不一定有那样的薪资。

此外，柯俊亨提到，在餐饮业服务，最重要的是良心，很多餐饮业可能会有不卫生或是环境不理想的状况，而随着年纪大，他也会开始在意企业的各种制度，宁愿选择严格一些的企业，不只是赚钱而已，不希望违背自己的良心。

北市就服处补充，11月12日（六）10：30～16：00，在北市府1楼中庭将举办「中高龄就业博览会」，邀集48家企业提供2,207个工作机会，中高龄求职者可参考相关资讯或上台北就业大补帖网站。或拨打银发职务新创中心电话 02-23085230进一步了解银发就业问题。

（台北市就业服务处就业安定基金补助广告）